Procesos encubiertos en el trabajo: La gestión de las cinco dimensiones ocultas del cambio organizacional (Edición de letra grande Easyread)

Este es un libro sobre procesos poderosos que impactan a las organizaciones pero que usualmente permanecen invisibles, tácitos o no reconocidos. Colectivamente llamados procesos encubiertos, incluyen agendas ocultas, puntos ciegos, políticas organizacionales, el elefante en la habitación, esperanzas y deseos secretos, suposiciones tácitas y dinámicas inconscientes. Aunque encubiertos en su funcionamiento, estos procesos pueden ser insidiosos en sus impactos, a menudo moldeando resultados sin que nos demos cuenta completamente... En cierto modo, este libro puede verse como una extensión del trabajo pionero del psicólogo organizacional Ed Schein sobre la consulta de procesos, especialmente sobre la importancia de poder descifrar fuerzas ocultas. "Una de las funciones más importantes de la consulta de procesos es hacer visible lo que es invisible" (1999, p.84). Con ese fin, este libro proporciona marcos, principios y prácticas que serán útiles para diagnosticar y abordar las dinámicas ocultas que pueden impactar lo que está haciendo y cómo se hace. Aunque las ideas se basan en una amplia gama de investigaciones y teorías de las ciencias sociales, se presta poca atención a las definiciones y revisiones de la literatura de teorías específicas o tipos de procesos encubiertos. Se incluye una bibliografía temática para los lectores interesados en explorar las ideas que ayudaron a dar forma al libro. Finalmente, el libro integra todas las dinámicas ocultas en lugar de centrarse en una o dos. Formula y responde la pregunta: ¿Qué tienen en común todos los tipos de procesos encubiertos y qué se puede hacer al respecto?

Autor: Robert J. Marshak
Editorial: ReadHowYouWant
Publicado: 18/12/2008
Páginas: 364
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.39 libras
Tamaño: 10.00h x 7.00w x 0.75d
ISBN13: 9781442954137
ISBN10: 1442954132
Letra grande
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Planificación estratégica
- Negocios y Economía | Comportamiento organizacional
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