Descripción
FINALISTA DEL PREMIO DIGITAL BOOK AWARD 2018 AL MEJOR LIBRO DE NEGOCIOS
Cubierto en Forbes, Fast Company y Harvard Business Review, Crack the C-Suite Code es una verdadera guía de información privilegiada, según el profesor de Harvard Business School Boris Groysberg. ¿Cómo puedo llegar a la alta dirección? Esa es la pregunta más común que Cassandra Frangos escucha de los ejecutivos a quienes entrena. Muchos aspiran a llegar a la alta dirección, pero los caminos típicos hacia la cima son difíciles de encontrar y de seguir. En Crack the C-Suite Code, Frangos revela la dinámica oculta para alcanzar la alta dirección. Ofrece orientación experta basada en su experiencia como consultora en Spencer Stuart y ex jefa de talento ejecutivo global en Cisco, una empresa con 70,000 empleados. Su profunda investigación sobre el tema incluye entrevistas sinceras con directores ejecutivos, cientos de aspirantes a puestos de alta dirección y los principales expertos en el campo. Frangos identifica cuatro caminos principales que puede seguir para llegar a la alta dirección: el ejecutivo con antigüedad, el agente libre, el líder con salto de rana y el fundador. Para mejorar activamente sus posibilidades de éxito, ella presenta:Conocimiento interno de directores ejecutivos actuales y ejecutivos reconocidosPreguntas guía que aclaran los riesgos y recompensas asociados con cada caminoAceleradores y descarriladores que mejoran o restan valor a sus posibilidades de éxitoConsejos sobre cómo aprovechar su experiencia, marca de liderazgo y mentalidad para ayudarle a aterrizar en la lista corta de la alta direcciónInformación sobre cómo el papel cambiante del director ejecutivo afecta su estrategia para llegar a la cima Un manual de carrera para cualquiera que aspire al puesto más alto, Crack the C-Suite Code presenta consejos de líderes C-level exitosos, incluyendo a Amy Chang de Accompany, Edith Cooper de Goldman Sachs, Yoky Matsuoka de Nest, Chuck Robbins de Cisco y Wendell Weeks de Corning. Estos y otros líderes destacados de una amplia gama de empresas, incluyendo Microsoft, Google y General Electric, cuentan las historias de su éxito y ayudan a los aspirantes a ejecutivos a descifrar el código de la alta dirección. Si alguna vez quisiste realmente saber cómo ascender a la alta dirección, esta es tu Piedra Rosetta.--James M. Citrin, Líder, Práctica de Directores Ejecutivos de Spencer Stuart, y autor de You're In Charge, Now What? Frangos ha creado una hoja de ruta para ejecutivos en ascenso.
--Sylvia Ann Hewlett, autora de Forget a Mentor, Find a Sponsor y Executive Presence
Autor: Cassandra Frangos, Cassra Frangos
Editorial: Wharton School Press
Publicado: 06/03/2018
Páginas: 134
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.39 libras
Tamaño: 8.50h x 5.50w x 0.31d
ISBN13: 9781613630846
ISBN10: 1613630840
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Éxito Personal
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Carreras | General
Sobre el autor
Cassandra Frangos, EdD, se unió al equipo de Servicios de Asesoramiento de Liderazgo de Spencer Stuart en 2018, donde se enfoca en colaborar con equipos de liderazgo de Fortune 500 en evaluaciones ejecutivas, planificación de sucesión, desarrollo de liderazgo y efectividad de equipos de alto nivel. Anteriormente, dirigió la práctica de Talento Ejecutivo Global de Cisco, donde desempeñó un papel integral en la planificación de sucesión de 2015 para el CEO de Cisco, uno de los CEO más respetados y con más antigüedad en la industria tecnológica, y realizó la investigación para Crack the C-Suite Code. Llamada la "susurradora ejecutiva" por la revista Diversity Woman, ha colaborado con Harvard Business Review, Forbes, Fortune, Chief Executive, NACD Directorship, publicaciones de SHRM, LinkedIn, Chief Learning Officer Magazine, HR People + Strategy y Talent Quarterly.