Crear Equipos Apasionados: Cómo Dejar de Microgestionar y Motivar a las Personas hacia el Máximo Rendimiento

¿Se puede enseñar la pasión? ¿Se puede fomentar? La respuesta es sí. Pero quizás, de manera más precisa, un líder de equipo debe crear las condiciones adecuadas para que surja la pasión. Esas condiciones deben cultivarse, no muy diferente a un jardinero que crea las condiciones adecuadas para que sus plantas florezcan. Facilite su trabajo. Obtenga información privilegiada sobre los secretos del éxito que motivan a los equipos a alcanzar el máximo rendimiento. En la matriz de roles y responsabilidades laborales, los gerentes son fundamentales para el éxito corporativo. Sin embargo, un gerente es a menudo el héroe anónimo que debe adaptarse a las demandas de todos los lados, y hacerlo con poca o ninguna capacitación, y sin tutoría para el puesto. Aprenda de Dan Bobinski, quien se basa en 20 años de experiencia en consultoría, extensos estudios de las mejores prácticas y lo último en investigación de neurociencia. Aprenderá los principios y métodos que utilizan los gerentes principales para desarrollar empleados apasionados y comprometidos que estén dedicados al éxito. Podrá: -- Motivar sin manipular -- Convertir los errores en un ferviente impulso por la calidad -- Equipar a los equipos para que se adapten con entusiasmo al cambio -- Crear entornos en los que las personas se esfuercen por la excelencia, y más -- La fuerza laboral actual requiere que los gerentes sean más que solo una persona a cargo. Crear equipos impulsados por la pasión le muestra cómo aprovechar las motivaciones naturales de su equipo y lograr un rendimiento superior constante y sostenido.

Autor: Dan Bobinski
Editorial: Career Press
Publicado: 15/06/2009
Páginas: 220
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.55lbs
Tamaño: 8.30h x 5.56w x 0.46d
ISBN13: 9781601630759
ISBN10: 1601630751
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Motivacional
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Gestión | General

Acerca del autor
Dan Bobinski es presidente y CEO de Leadership Development, Inc., y director del Center for Workplace Excellence. Durante más de 20 años, Dan ha capacitado y entrenado a gerentes y líderes en Fortune 500, así como en pequeñas y medianas empresas. Su blog Workplace-Excellence ha sido incluido entre los 100 mejores de lectura diaria obligada para emprendedores, y su columna de periódico sobre temas laborales se distribuye internacionalmente. Dan es un apasionado orador y capacitador en temas de gestión, y posee una maestría en capacitación y desarrollo de recursos humanos, así como una licenciatura en educación y desarrollo de la fuerza laboral. Dan vive en Boise, Idaho.

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