Descripción
Cambio cultural en las organizaciones proporciona respuestas para quienes desean ayudar a su cultura a avanzar. Este libro práctico para crear lo que la encuesta de Gallup llama una "cultura de compromiso" ilustra cómo guiar a una organización hacia mayores resultados comerciales y una moral mejorada. Este libro muestra, en forma de historia, cómo crear una cultura que forja una poderosa síntesis entre la autoridad de la gerencia y la participación de los empleados, lo que conduce a resultados sorprendentes en seguridad, calidad y productividad. Está escrito a partir de la amplia experiencia de Robert Crosby "en las trincheras" dentro de organizaciones donde trabaja regularmente con todas las partes interesadas. Los ejemplos abarcan alta tecnología, energía nuclear, gobierno (municipal, de condado y federal), manufactura (con y sin sindicatos), la industria de la salud y organizaciones sin fines de lucro.
Autor: Robert P. Crosby
Editorial: Crosbyod Publishing
Publicado: 01/08/2011
Páginas: 222
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.58lbs
Tamaño: 8.50h x 5.50w x 0.47d
ISBN13: 9780977690039
ISBN10: 0977690032
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Gestión | General
- Empresa y Economía | Ciencia de la Gestión