Descripción
El revolucionario estudio de cómo el lugar donde crecimos moldea la forma en que pensamos, sentimos y actuamos, con nuevas dimensiones y perspectivas
Basado en investigaciones realizadas en más de setenta países durante un período de cuarenta años, Culturas y Organizaciones examina qué separa a las personas, cuando la cooperación es tan claramente en interés de todos. Con importantes nuevas contribuciones del análisis de datos de Michael Minkov de la Encuesta Mundial de Valores, así como un relato de la evolución de las culturas por Gert Jan Hofstede, esta edición revisada y ampliada:
- Revela los "círculos morales" a partir de los cuales se construyen las sociedades nacionales y las reglas no examinadas por las cuales las personas piensan, sienten y actúan
- Explora cómo difieren las culturas nacionales en las áreas de desigualdad, asertividad versus modestia, y tolerancia a la ambigüedad
- Explica cómo las culturas organizacionales difieren de las culturas nacionales, y cómo se pueden gestionar
- Analiza los estereotipos, las diferencias lingüísticas, las raíces culturales de la crisis económica de 2008 y otras dinámicas interculturales
Autor: Michael Minkov, Gert Jan Hofstede, Geert Hofstede
Editorial: McGraw-Hill Companies
Publicado: 24/05/2010
Páginas: 576
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.64 libras
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 1.50d
ISBN13: 9780071664189
ISBN10: 0071664181
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Cultura del Lugar de Trabajo
- Empresa y Economía | Gestión | General
- Empresa y Economía | Internacional | General
Acerca del autor
Geert Hofstede, Ph.D., es profesor emérito de Antropología Organizacional y Gestión Internacional en la Universidad de Maastricht, Países Bajos.
Gert Van Hofstede, Ph.D., es biólogo y profesor de Sistemas de Información en la Universidad de Wageningen, Países Bajos, e hijo de Geert Hofstede.
Michael Minkov, Ph.D., es profesor en el International University College y en la Universidad de Sofía "St. Kliment Ohridski", Sofía, Bulgaria.