Peligro en la zona de confort: De la sala de juntas al cuarto de correo - Cómo romper con el hábito del privilegio que está matando a las empresas estadounidenses


Precio:
Precio de venta$20.25

Descripción

Desde la publicación original de este importante y controvertido libro, ha conmovido a los pensadores de negocios de todas partes. Ahora, esta obra trascendental ha sido actualizada y ampliada —con cinco capítulos totalmente nuevos— para enfrentar los desafíos continuos que la productividad y la moral de la nación presentan hoy en día. "Danger in the Comfort Zone" examina el fenómeno de la mentalidad de derecho en la fuerza laboral estadounidense —la preocupación de la gente por sus recompensas en lugar de sus responsabilidades. Bardwick describe tres mentalidades básicas y muestra el efecto de cada una en los individuos y sus organizaciones: * Derecho —las personas se sienten con derecho a recompensas y letárgicas ante la necesidad de ganarlas; la motivación y la satisfacción laboral son bajas * Miedo —las personas están paralizadas; la amenaza de despidos las hace enfocarse en proteger sus trabajos en lugar de hacerlos bien * Ganar —las personas se energizan con el desafío; saben que sus logros serán notados y recompensados En esta edición de bolsillo, Bardwick señala que, aunque el elemento del miedo ha crecido indudablemente en los últimos años, la actitud de derecho sigue firmemente arraigada en todos los niveles. Ofrece capítulos adicionales con técnicas nuevas y específicas para sacar a la gente del atolladero del miedo y la complacencia, e encenderlos con la energía de una verdadera ganancia.

Autor: Judith M. Bardwick
Editorial: Amacom
Publicado: 03/05/1995
Páginas: 256
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.87 libras
Tamaño: 8.90h x 6.09w x 0.78d
ISBN13: 9780814478868
ISBN10: 0814478867
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Psicología | Psicología industrial y organizacional
- Negocios y Economía | Emprendimiento

Acerca del autor

JUDITH M. BARDWICK, Ph.D. es una consultora de gestión cuyos clientes incluyen IBM, Eastman Kodak, Monsanto, Exxon y AT&T. Es profesora clínica de psiquiatría en la Universidad de California, San Diego. La Dra. Bardwick es la aclamada autora de "The Plateauing Trap", "The Psychology of Women" y "In Transition".

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