Descripción
Los estudios de gestión contemporáneos suelen centrarse en soluciones positivas y deseables que aumentan la eficacia y el rendimiento de las organizaciones. Como resultado, los graduados de las escuelas de negocios superiores desconocen totalmente el riesgo asociado a la mala conducta de la dirección, que a menudo se traduce en escándalos de corrupción, erosión de la confianza pública en sus organizaciones o incluso el colapso de empresas rentables. La última década, de hecho, ha sido abundante en numerosos ejemplos de escándalos de corrupción en las organizaciones modernas y en casos de mala conducta de la dirección que han erosionado la fe pública (como Enron, WorldCom, Tyco, Adelphia, Arthur Andersen y Parmalat). Debido a las repetidas malas conductas y a un lado oscuro muy activo, los académicos empezaron a prestar más atención al llamado "lado oscuro" de las organizaciones, como algo que ya no es excepcional en la vida organizativa. Este libro intenta arrojar luz sobre la realidad de los desafíos para las prácticas empresariales y la gestión de la educación superior que se derivan de la mala conducta que ocurre en varios aspectos del entorno empresarial y educativo.
Autor: Agata Stachowicz-Stanusch, Gianluigi Mangia
Editorial: Business Expert Press
Publicado: 28/09/2016
Páginas: 230
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0,72 lbs
Tamaño: 9,00h x 6,00w x 0,51d
ISBN13: 9781631573552
ISBN10: 1631573551
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Ética Empresarial
Autor: Agata Stachowicz-Stanusch, Gianluigi Mangia
Editorial: Business Expert Press
Publicado: 28/09/2016
Páginas: 230
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0,72 lbs
Tamaño: 9,00h x 6,00w x 0,51d
ISBN13: 9781631573552
ISBN10: 1631573551
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Ética Empresarial
Sobre el autor
Agata Stachowicz-Stanusch PhD, DSc, es catedrática de gestión en la Universidad Tecnológica de Silesia en Polonia. Es la directora del departamento de gestión y marketing. Ha escrito, coescrito y editado más de 10 libros. También es autora de más de 70 artículos de investigación en revistas nacionales e internacionales. Es revisora de Academy of Management, European Academy of Management, el Journal of Brand Management y el Journal of Organizational Change Management.