Liderazgo de cambio profundo: un modelo para renovar y fortalecer escuelas y distritos (un recurso para un liderazgo escolar y un cambio eficaces)


Precio:
Precio de venta$40.95

Descripción

A medida que los educadores del siglo XXI se enfrentan a desafíos nuevos y sin precedentes, las escuelas y los distritos requieren un modelo de liderazgo de cambio que responda a las realidades ambientales cambiantes. Liderazgo de cambio profundo tiene como objetivo brindar a los líderes formas pragmáticas de impulsar el cambio en la educación. El autor Douglas Reeves ofrece un modelo que se aparta de las creencias tradicionales y, en cambio, abarca el compromiso, la investigación y la acción enfocada.

Utilice este recurso para poner en marcha iniciativas de cambio eficaces:

  • Explore los principales impedimentos para un liderazgo de cambio efectivo, incluida la fragmentación y el mito de la aceptación universal.
  • Aprenda los medios por los que puede medir su preparación y la de su escuela o distrito para el cambio.
  • Estudie las características de un liderazgo de cambio profundo, que implica decidir qué no cambia, complementar la pasión con el propósito y acotar su enfoque.
  • Descubra cómo realizar correcciones de rumbo sólidas y evitar errores en el liderazgo del cambio.
  • Comprenda los resultados reales en términos de resultados y causas.

Contenido:
Agradecimientos
Tabla de Contenidos
Acerca del autor
Introducción
Parte 1: El imperativo del cambio
Capítulo 1: Reconociendo la necesidad de un nuevo modelo de cambio
Capítulo 2: Entendiendo el dolor inherente al cambio
Capítulo 3: Exponiendo el mito de la aceptación
Capítulo 4: Explorando la expectativa y la preparación para el cambio
Parte 2: El nuevo modelo de liderazgo de cambio
Decidiendo qué no cambia
Combinando pasión y propósito
Reduciendo su enfoque
Parte 3: El camino a seguir
Capítulo 8: Realizando correcciones de rumbo
Capítulo 9: Anticipando errores en el liderazgo de cambio
Capítulo 10: Identificando resultados reales
Capítulo 11: Construyendo un equipo de líderes de cambio
Epílogo: Iceberg a la vista
Referencias y recursos
Índice

Autor: Douglas Reeves
Editorial: Solution Tree
Publicado: 19/02/2021
Páginas: 168
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0,79 libras
Tamaño: 9,90h x 7,00w x 0,50d
ISBN13: 9781952812071
ISBN10: 1952812070
Categorías BISAC:
- Educación | Liderazgo
- Educación | Administración | General