Descripción
En las organizaciones de hoy, los líderes no pueden ni se espera que hagan todo por sí mismos. Las consecuencias de intentarlo pueden ser desastrosas. Por eso, la capacidad de delegar eficazmente (es decir, asignar nuevos proyectos y responsabilidades a individuos o a un equipo, y proporcionar la autoridad, los recursos, las directrices y el apoyo necesarios para lograr los resultados esperados) es una habilidad de liderazgo esencial. Esta guía describe los beneficios de una delegación efectiva y los miedos y preocupaciones que pueden prevenirla o dificultarla, para luego ofrecer cuatro ideas clave que los líderes pueden utilizar para fomentar una mejor delegación.
Autor: Clemson Turregano, CCL, Center for Creative Leadership (CCL)
Editorial: Center for Creative Leadership
Publicado: 25/02/2013
Páginas: 32
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.15 libras
Tamaño: 9.00 alto x 6.00 ancho x 0.08 profundidad
ISBN13: 9781604911541
ISBN10: 1604911549
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Educación
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Liderazgo
Sobre el autor
Clemson Turregano es director y miembro senior de la facultad del sector gubernamental del CCL, especializado en la iniciación, diseño, entrega y evaluación de programas orientados a quienes trabajan en el servicio público. Este rol incluye impartir instrucción en muchos de los programas de desarrollo de liderazgo del CCL, así como proporcionar planificación y coordinación para soluciones de coaching ejecutivo. Antes de unirse al CCL, pasó más de dos décadas en el servicio gubernamental, tanto dentro como fuera del ejército. Tiene un doctorado de la Maxwell School of Citizenship and Public Affairs de la Universidad de Syracuse.