Descripción
Los diseñadores tienen más demanda que nunca, y empresas de todo el mundo están creando nuevas funciones de liderazgo para gestionarlos. Con solo unas pocas instituciones seleccionadas que enseñan habilidades efectivas de gestión de diseño, los gerentes de diseño autodidactas están en aumento y se necesitan recursos para guiarlos. Este libro te ayudará a perfeccionar tus habilidades de liderazgo y a magnificar el potencial de tu equipo.
Los diseñadores entusiastas aprenderán las habilidades conductuales necesarias para liderar y gestionar equipos impactantes y eficientes utilizando un enfoque sistémico, agnóstico al contexto y, por lo tanto, repetible. Si bien la gestión de diseño efectiva es vital en estos tiempos de complejidad y cambio rápido en las organizaciones, la literatura disponible sobre gestión de diseño es insuficiente, predominantemente informativa y, desafortunadamente, no accionable. Este libro llena ese vacío al iluminar las habilidades blandas que necesitas para llevar a tu equipo al éxito.
Obtendrás confianza sobre cómo optimizar las reuniones, realizar lanzamientos exitosos, gestionarte a ti mismo y cómo abordar y enmarcar mejor tu entorno de trabajo. Ya seas un diseñador que busca liderar, o un miembro de una organización que busca orientación sobre cómo incorporar mejor el diseño, este libro debe estar en tu estante. Design Management está aquí para ayudarte a largo plazo.
Lo que aprenderás- Comprender la dinámica social y psicológica subyacente del liderazgo y la gestión
- Cultivar los elementos conductuales de un gerente de diseño
- Comprender los componentes básicos de un líder de diseño
- Establecer tus prácticas centrales y crear un programa de autodesarrollo
- Desarrollar y proyectar una influencia saludable y sostenible
- Generar confianza, crear seguridad psicológica y satisfacer las necesidades sociales de los equipos de alto rendimiento
- Entrenar a individuos y grupos para liberar la creatividad y fomentar la colaboración creativa
- Optimizar las operaciones de diseño presenciales y remotas
Para quién es este libro
Para todos aquellos que deseen ampliar y profundizar sus conocimientos en liderazgo y gestión de diseño, comprendiendo los elementos sociales y psicológicos subyacentes de esta disciplina. Líderes y gerentes de diseño aspirantes o recién nombrados que necesiten una formación práctica en este campo e individuos que ya estén a cargo de un grupo y que aspiren a evolucionar sus conocimientos para avanzar en su carrera hacia un puesto de Jefe de Diseño o Director de Diseño.
Autor: Andrea Picchi
Editorial: Apress
Publicado: 29/05/2022
Páginas: 466
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.53lbs
Tamaño: 9.21h x 6.14w x 1.01d
ISBN13: 9781484269534
ISBN10: 1484269535
Categorías BISAC:
- Tecnología e ingeniería | Diseño industrial | Producto
- Arquitectura | Diseño, delineación, dibujo y presentación
- Negocios y economía | Gestión | General
Sobre el autor
Andrea Picchi es Head of Design en Kroo, donde aplica el diseño centrado en el ser humano para construir el primer banco social del mundo. Con formación en psicología cognitiva e informática, posteriormente aprendió design thinking en la d.school de Hasso Platter en la Universidad de Stanford y estudió sus aplicaciones empresariales en la MIT Sloan School of Management.
Andrea desarrolló sus conocimientos de liderazgo y gestión trabajando con y para empresas como Apple, Google, Samsung, Sony y Nokia. Su investigación en interacción persona-computadora se ha utilizado para desarrollar patentes de productos como Google Glass, y en la última década, ha estado construyendo, liderando y gestionando equipos exitosos que crearon productos y servicios utilizados por millones de personas en todo el mundo.