Diseño de lugares de trabajo éticos: El modelo maleable

Los líderes ejecutivos necesitan un marco para evaluar los sistemas de gestión ética corporativa actuales y para crear nuevos en sus organizaciones. Este libro ofrece dicho marco, llamado el Modelo Moldeable(c), un sistema de componentes consistentes que brindan a los líderes un marco y una guía para construir un sistema de gestión ética corporativa (CEMS) específico para cada organización. Este libro enseña cómo diseñar lugares de trabajo éticos utilizando los componentes de modelado de roles, contexto y responsabilidad. En un proceso paso a paso, el autor guía al lector a través de los componentes basados en la investigación con definiciones, teoría, explicaciones y la aplicación práctica de esos componentes a través de actividades organizacionales sugeridas. Los lectores pueden esperar desarrollar herramientas éticas y un sistema completo de gestión ética corporativa para su implementación en sus organizaciones específicas. En solo unas pocas horas, un ejecutivo ocupado puede tener el conocimiento y las herramientas para diseñar un lugar de trabajo ético que cree empleados satisfechos y comprometidos que aumenten la productividad organizacional y la ventaja competitiva.

Autor: Donald D. Dunn
Editorial: Business Expert Press
Publicado: 26/05/2016
Páginas: 170
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.47lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.33d
ISBN13: 9781631572364
ISBN10: 1631572369
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Ética empresarial

Sobre el Autor
Donald D. Dunn es un miembro de la facultad que imparte 25 cursos diferentes sobre liderazgo, gestión, ética y ministerio práctico para cinco universidades. Tiene una licenciatura en religión de la Universidad Nazarena MidAmerica, una maestría en estudios liberales en liderazgo organizacional de la Universidad Estatal de Fort Hays y un doctorado en organización y gestión (con especialización en liderazgo) de la Universidad Capella. Además de sus roles docentes, el Dr. Dunn ofrece su Modelo Moldeable(c) basado en investigaciones para ayudar a las empresas a crear lugares de trabajo éticos, empleados comprometidos y ventaja competitiva.