Descripción
GANADOR: Nonfiction Authors Association Book Awards Gold Award 2021
Designing Exceptional Organizational Cultures es una guía práctica para profesionales de RR.HH. y DO que explica cómo diseñar, construir y fomentar proactivamente una cultura que genere el éxito de los empleados y del negocio. Para que una empresa supere a la competencia y logre un crecimiento empresarial sostenible, necesita una fuerza laboral de alto rendimiento, comprometida y con las habilidades que el negocio necesita tanto ahora como en el futuro. Atraer, motivar y retener al mejor talento no se puede lograr simplemente adjuntando beneficios individuales a roles laborales específicos. Para ser efectivas, las empresas deben construir una cultura empresarial excepcional donde la gente quiera trabajar y que les permita desarrollarse y rendir a su máximo potencial. Designing Exceptional Organizational Cultures ofrece orientación sobre todos los elementos para construir una cultura de alto rendimiento, incluyendo cómo identificar y definir los valores fundamentales de la empresa e integrarlos en las políticas, procesos y comportamientos, así como cómo crear una estructura organizacional que aproveche las fortalezas de los empleados para un rendimiento óptimo. También cubre cómo evaluar qué roles necesita el negocio, cómo reclutar para el éxito futuro y aprovechar al máximo las contrataciones no tradicionales, así como el compromiso, la motivación, la recompensa, la diversidad y el aprendizaje y desarrollo (L&D) de los empleados. Con ejemplos prácticos, consejos y asesoramiento a lo largo de todo el libro, esta es una lectura crucial para cualquiera que necesite construir una cultura que atraiga al mejor talento y logre un crecimiento empresarial sostenible.Autor: Jamie Jacobs, Hema Crockett
Editorial: Kogan Page
Publicado: 23/02/2021
Páginas: 248
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.10 libras
Tamaño: 9.10 alto x 6.10 ancho x 0.80 profundidad
ISBN13: 9781789667219
ISBN10: 1789667216
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Cultura Laboral
Sobre el autor
Jamie Jacobs es cofundadora de High Performanceology. Durante más de 20 años ha construido organizaciones y equipos de alto rendimiento en las industrias de tecnología, servicios financieros y hotelería como ejecutiva de RR.HH. y cultura. Con sede en San Diego, California, es presidenta de la National Human Resources Association y profesora en la University of Southern California.
Hema Crockett es una profesional de RR.HH. galardonada y cofundadora de High Performanceology. Anteriormente, dirigió el programa de Recompensas Totales para LPL Financial y fue ejecutiva de RR.HH. para Renovate America. Con sede en San Diego, California, también ha trabajado con empresas de biotecnología y el Departamento de Estado de EE. UU.- Abre en una nueva ventana.