Diseño de experiencias transformadoras: un kit de herramientas para líderes, capacitadores, maestros y otros diseñadores de experiencias Por: Brad McLain, PhD

Ofreciendo una nueva perspectiva sobre el liderazgo y la vida, esta guía basada en la investigación muestra cómo diseñar experiencias que pueden tocar corazones, provocar mentes y cambiar vidas de maneras poderosas.

Las experiencias transformadoras son eventos de la vida que cambian nuestro sentido de nosotros mismos de maneras importantes. ¿Cómo funcionan? ¿Qué elementos requieren? ¿Cómo podemos aprender a diseñarlas intencionalmente?

Adoptando el enfoque basado en la investigación de ELVIS (el Sistema de Variables e Indicadores de Aprendizaje Experiencial), este libro detalla cómo transformarse en un Líder de Diseño de Experiencias, uno que pueda proporcionar a los miembros de su organización las oportunidades necesarias para reflexionar y crecer como individuos.

Comenzando con el Marco ELVIS, obtendrá una profunda comprensión fundamental de cómo funcionan las experiencias transformadoras. Y luego, con el Kit de Herramientas ELVIS, que incluye siete elementos de diseño prácticos, tendrá la clave para desbloquear estas poderosas experiencias para usted y para otros.

Ya sea que sea nuevo en la idea de diseñar experiencias para otros o sea un veterano experimentado, ELVIS le muestra cómo aprovechar la psicología que opera detrás de las experiencias más poderosas e importantes de nuestras vidas, aquellas que dan forma a quienes somos.

Autor: Brad McLain
Editorial: Berrett-Koehler Publishers
Publicado: 30/05/2023
Páginas: 288
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.80lbs
Tamaño: 8.90h x 5.90w x 0.60d
ISBN13: 9781523002627
ISBN10: 152300262X
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Capacitación
- Empresa y Economía | Cultura Laboral
- Empresa y Economía | Desarrollo Organizacional

Sobre el autor
Brad McLain, PhD, es un científico social interesado en la naturaleza y la psicología de las experiencias transformadoras, el desarrollo de la identidad y el liderazgo. Es el director de investigación corporativa en el Centro Nacional de Mujeres y TI, donde trabaja rutinariamente en estrecha colaboración con empresas como Apple, Intel, Facebook, Google y docenas de otras. También es el director del Centro de Aprendizaje STEM de la Universidad de Colorado Boulder, ha sido miembro de la junta directiva del Instituto Jane Goodall y preside el comité directivo nacional del programa educativo Roots & Shoots de la Dra. Goodall. Sus charlas TEDx y TEDx Youth, podcasts y otros trabajos se pueden encontrar en línea.