Descripción
Si su equipo no está obteniendo resultados, puede pensar que el problema comienza con una falla en el liderazgo. Si bien la persona a cargo puede tener problemas, un problema de liderazgo no significa necesariamente que tenga un problema de "líder". El liderazgo no se trata solo de las personas en la cima, sino que es un proceso social que permite a las personas trabajar juntas como un grupo cohesionado para producir resultados colectivos. Este libro le mostrará cómo diagnosticar problemas en su equipo centrándose en los tres resultados de un liderazgo eficaz: dirección, alineación y compromiso. Al evaluar la posición de su grupo en cada uno de estos resultados, puede planificar e implementar los cambios necesarios para obtener mejores resultados.
Autor: Cynthia McCauley, Lynn Fick-Cooper
Editorial: Center for Creative Leadership
Publicado: 22/09/2015
Páginas: 46
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.21 lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.13d
ISBN13: 9781604915532
ISBN10: 1604915536
Categorías BISAC:
- Empresa y economía | Educación
- Empresa y economía | Gestión | General
- Empresa y economía | Liderazgo
Autor: Cynthia McCauley, Lynn Fick-Cooper
Editorial: Center for Creative Leadership
Publicado: 22/09/2015
Páginas: 46
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.21 lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.13d
ISBN13: 9781604915532
ISBN10: 1604915536
Categorías BISAC:
- Empresa y economía | Educación
- Empresa y economía | Gestión | General
- Empresa y economía | Liderazgo

