Descripción
Cada líder organizacional encargado de impulsar el crecimiento se enfrenta a mercados fluctuantes y a cambios en el comportamiento del consumidor. Ya no es suficiente con evitar la complacencia. Hoy en día, los creativos, emprendedores y ejecutivos con visión de futuro deben esforzarse por evolucionar y liberar la innovación.
En Disruptor: Cómo desafiar el status quo y liberar la innovación, Alex Gonzalez perfila a algunos de los líderes más importantes de la industria y pregunta: "¿Cómo se superan los límites y se encuentran soluciones poco convencionales cuando el status quo de la mayoría de las organizaciones es preservar la normalidad y la estabilidad?"
Cada capítulo ofrece lecciones perspicaces, cambios de mentalidad y soluciones prácticas sobre cómo ser un disruptor en su organización. Los lectores aprenderán:
- Cómo comprender el riesgo organizacional y personal y su impacto en la innovación
- Por qué es vital adoptar diversas perspectivas, no solo en términos demográficos, sino también basados en ubicaciones geográficas y experiencias de vida
- Cómo adoptar las 3 C (Conflicto, Confusión y Creatividad) para desafiar el status quo e impulsar la transformación organizacional
- Por qué la obsesión por el cliente requiere comprender las necesidades de su cliente mejor que ellos, y luego defenderlas
- Por qué la perspicacia empresarial y el liderazgo del cambio son esenciales para la disrupción
A lo largo del libro, Gonzalez combina observaciones personales de roles corporativos, empresariales y cívicos con relatos de primera mano y percepciones de otros líderes corporativos, emprendedores y creadores. Cuenta historias sobre disruptores en corporaciones globales, startups de rápido crecimiento, estudios de cine y restaurantes de alta gama. Y los lectores se unirán a él en su viaje como una "contradicción" cultural y corporativa, lo que empoderó a Gonzalez para adoptar y perseguir la innovación con otros líderes.
Al final del libro, comprenderá mejor no solo lo que significa ser un disruptor, sino también por qué las organizaciones más exitosas e innovadoras de hoy dependen de ellos.
Author: Alex Gonzalez
Publisher: Ripples Media LLC
Published: 08/14/2023
Pages: 228
Binding Type: Paperback
Weight: 0.68lbs
Size: 9.00h x 6.00w x 0.62d
ISBN13: 9798987713303
ISBN10: 898771330X
BISAC Categories:
- Business & Economics | Decision Making & Problem Solving
- Business & Economics | Organizational Behavior
- Business & Economics | Structural Adjustment