Descripción
People / HR Analytics es: -Donde la ciencia de datos se encuentra con RRHH -Donde la gestión y toma de decisiones de RRHH pueden basarse, ser impulsadas y transformadas por los datos. Para muchos, si no la mayoría, de los profesionales de RRHH en las organizaciones, esto NO es el 'negocio habitual' de RRHH. "Doing HR Analytics - A Practitioner's Handbook With R Examples" busca eliminar la jerga y el bombo que actualmente acompañan al estado actual de este campo. Proporciona al lector buenas definiciones y conceptos fundamentales, un marco analítico 'conocido' sugerido y ejemplos prácticos ilustrativos de cómo usar la analítica para abordar problemas típicos de RRHH. Su propósito es hacerte pensar de forma informacional sobre 'todo' lo relacionado con RRHH. Los ejemplos adjuntos solo 'arañan la superficie' de lo que es posible.
Autor: Lyndon Sundmark
Editorial: Createspace Independent Publishing Platform
Publicado: 19/09/2017
Páginas: 220
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.58lbs
Tamaño: 11.02h x 8.50w x 0.57d
ISBN13: 9781973716372
ISBN10: 1973716372
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
Autor: Lyndon Sundmark
Editorial: Createspace Independent Publishing Platform
Publicado: 19/09/2017
Páginas: 220
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.58lbs
Tamaño: 11.02h x 8.50w x 0.57d
ISBN13: 9781973716372
ISBN10: 1973716372
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
Sobre el autor
Lyndon Sundmark se graduó con un MBA en 1980. Tiene una amplia experiencia en: -Recursos Humanos -Sistemas de Información de Recursos Humanos -tanto en diseño/desarrollo de software como en su uso -Análisis de Datos de RRHH -tanto en Inteligencia de Negocios de RRHH como en Estadística y Ciencia de Datos de RRHH. Las industrias en las que ha trabajado abarcan tanto el sector público como el privado. Incluyen petróleo y gas, un gobierno provincial, software ERP de RRHH, atención médica y autoempleo.
Este título no es retornable

