Descripción
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DREAMERS (SOÑADORES): La mayoría de los soñadores o startups en fase inicial saben cómo crear productos, no organizaciones. La mayoría de los soñadores se quedan en el ámbito local y nunca se convierten en un Unicornio con presencia nacional. UNICORNS (UNICORNIOS): Los unicornios tienen que tener cuidado con tres maldiciones: un líder narcisista, un equipo de liderazgo formado por viejos compinches y una cultura tóxica. Estas les impiden globalizarse y convertirse en Market Shapers. MARKET SHAPERS (MOLDEADORES DEL MERCADO): Un Moldeador del Mercado cambia nuestra forma de vivir y trabajar, en todos los países y culturas. Su desafío es ganarse continuamente la confianza de los gobiernos y las comunidades. INCUMBENTS (TITULARES): Muchos Titulares fueron una vez Moldeadores del Mercado y Unicornios. Los líderes no saben que la empresa y sus ofertas son irrelevantes. No poder atraer y retener talento es una señal de advertencia que los líderes a menudo ignoran. Repleto de ideas e innovaciones, este potente libro del autor de bestsellers y especialista en gestión del talento Abhijit Bhaduri explica por qué el liderazgo, el talento y la cultura son los nuevos motores del crecimiento, ya seas un Soñador, un Unicornio, un Moldeador del Mercado o un Titular.Autor: Abhijit Bhaduri
Editorial: India Penguin
Publicado: 03/10/2023
Páginas: 512
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.35lbs
Tamaño: 8.51h x 5.57w x 1.09d
ISBN13: 9780143459347
ISBN10: 0143459341
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Gestión | General
- Empresa y Economía | Marketing | General
- Empresa y Economía | Toma de Decisiones y Resolución de Problemas
Sobre el autor
Abhijit Bhaduri es un profesional de la gestión del talento con experiencia global en diversos sectores. Como Director de Aprendizaje de Wipro, cargo que ocupó durante siete años, Abhijit supervisó iniciativas globales en varios países. Como exalumno de PepsiCo, Colgate y Tata Steel, ha estado expuesto a las mejores prácticas reconocidas a nivel mundial en liderazgo, gestión del talento y creación de cultura. Dirige el área de Aprendizaje y Desarrollo para Microsoft a nivel global. Tiene cerca de un millón de seguidores en redes sociales que siguen sus artículos y bocetos. Su boletín en LinkedIn tiene más de 280.000 suscriptores.
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