Competencias del administrador de programas para la primera infancia, después de la escuela y jóvenes: y herramienta de autoevaluación

El campo de la programación para la primera infancia, extraescolar y juvenil es cada vez más dinámico y requiere gerentes y líderes que puedan evaluar y aumentar continuamente sus propios conocimientos, habilidades y aptitudes para mantenerse receptivos a las necesidades y expectativas en constante cambio de su puesto. El objetivo de este libro es describir las muchas facetas del rol del administrador y los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para ser gerentes y líderes exitosos. Reconocemos que, dondequiera que un administrador empiece a analizar este rol, hay múltiples niveles en cada aspecto, lo que lleva a un rol que puede ser abrumador. Estas 4 áreas centrales con 14 competencias y 126 indicadores proporcionan un marco que hace que el rol de un administrador sea accesible. Por lo tanto, hemos diseñado una herramienta de autoevaluación que los gerentes y líderes pueden usar para evaluar su propio nivel de habilidad, desde principiante hasta experto, para los indicadores enumerados en cada una de las catorce competencias. El libro incluye una plantilla para que los administradores creen un plan de acción con los siguientes pasos específicos descritos para aumentar su nivel de habilidad. La mejora de la calidad del programa comienza con el administrador elaborando un plan de auto mejora a través de oportunidades de desarrollo profesional intencionales.

Autor: Pam Boulton Ed D., Angel Stoddard MS
Editorial: Createspace Independent Publishing Platform
Publicado: 18/01/2018
Páginas: 34
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.30lbs
Tamaño: 11.02h x 8.50w x 0.09d
ISBN13: 9781981888528
ISBN10: 1981888527
Categorías BISAC:
- Educación | Educación para adultos y continua

Sobre el Autor
Angel Stoddard, MS: Educadora, capacitadora, autora, coach, innovadora, líder, aprendiz. Estos son algunos de los roles que Angel ha desempeñado (nunca vistos como trabajo) en sus 25 años de carrera. La misión de Angel cada día es presentarse (ponerse de pie, intervenir, sentarse, involucrarse) con pasión y propósito, con curiosidad y coraje. Su motivación es elevar el papel que desempeñan los líderes para garantizar la calidad de la programación, como lo demuestran estas competencias. En su papel como instructora a tiempo completo en el Centro para el Desarrollo Profesional y Liderazgo en la Primera Infancia de la Universidad de Wisconsin - Milwaukee, Angel diseña, desarrolla y presenta oportunidades de desarrollo profesional para audiencias locales, estatales y nacionales. Angel se impulsa por la profunda creencia de que los líderes deben ser aprendices y busca inspirar la alegría de aprender en los demás. Pam Boulton, EdD, es Directora Emérita de Cuidado Infantil después de sus 40 años como Directora del Centro Infantil de la UW-Milwaukee. Actualmente se desempeña como Coordinadora de la Iniciativa de Liderazgo Exchange para la revista Exchange y es instructora del Centro para el Desarrollo Profesional y Liderazgo en la Primera Infancia de la Escuela de Educación Continua de la UW-Milwaukee. Participa activamente en la Colaboración de Acción por la Naturaleza de Wisconsin para Niños y el Grupo de Trabajo de la Fundación del Foro Mundial sobre los Derechos del Niño. Pam sigue siendo una fuerza guía en el diseño, desarrollo y entrega de cursos de liderazgo en cuidado infantil, programas de capacitación y oportunidades de desarrollo profesional a nivel local, estatal y nacional.

Este título no es retornable