Descripción
Simplifique el proceso de contratación y coloque a las personas adecuadas en el lugar correcto desde el primer momento con la ayuda de guiones, plantillas y herramientas que puede aplicar de inmediato, de la mano de la voz líder en experiencia en recursos humanos.
Parte manual de operaciones de campo, parte mano guía, Paul Falcone, un experto de renombre en contratación efectiva, gestión del rendimiento y desarrollo de liderazgo, lo guía a través de algunos de los desafíos más críticos que enfrentará y le brinda las claves para obtener los resultados que busca durante el proceso de entrevista, contratación e incorporación.
Repleto de la sabiduría de liderazgo de Falcone, este libro:
- Examina las preguntas de entrevista más utilizadas y ofrece nuevas interpretaciones al leer las respuestas de los candidatos.
- Identifica las señales de alerta en el proceso de evaluación de candidatos, como personas que dan largos inventarios de afirmaciones no comprobadas que retrasan la obtención de la respuesta a su pregunta.
- Proporciona a los propietarios de pequeñas empresas, que a menudo luchan por satisfacer las demandas cruciales de recursos humanos, herramientas simples para guiarlos a través de una entrevista, contratación e incorporación efectivas.
Conseguir a los mejores empleados y eliminar a los peores, sin ser objeto de costosas demandas, son dos de los trabajos más cruciales y difíciles para los profesionales de recursos humanos y los gerentes generales. Este libro proporciona información rápida y confiable sobre cómo hacerlo bien.
Autor: Paul Falcone
Editorial: Amacom
Publicado: 01/03/2022
Páginas: 144
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.30lbs
Tamaño: 7.40h x 5.20w x 0.70d
ISBN13: 9781400230037
ISBN10: 1400230039
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
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