Comunicación efectiva de RRHH: Un marco para comunicar programas de RRHH con impacto

Se dedica mucho tiempo y energía al diseño de un programa de RR. HH., pero, por lo general, no se dedica tanta energía a la presentación del proyecto a los empleados, las partes interesadas y los clientes. Para satisfacer la necesidad de los profesionales de RR. HH. y comunicaciones internas de dominar cómo convertir material a veces aburrido en un mensaje interesante y atractivo para los empleados, al mismo tiempo que se articulan los beneficios comerciales/financieros para la alta gerencia, "Comunicación efectiva de RR. HH." propone un modelo de 7 pasos para planificar, lanzar y medir el éxito de una campaña de comunicación. Deborah Corey aborda nuevas áreas que están transformando las campañas de comunicación, incluyendo cómo usar y adoptar la tecnología como un medio para una comunicación efectiva, cómo comprender las necesidades de las audiencias objetivo en lugares de trabajo multigeneracionales y multiculturales, y cómo comunicarse en un contexto global. Además, presenta estudios de caso para explicar prácticamente lo que funciona y lo que no funciona.

Autor: Debra Corey
Editorial: Kogan Page
Publicado: 29/03/2016
Páginas: 232
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.73lbs
Tamaño: 9.21h x 6.14w x 0.49d
ISBN13: 9780749476168
ISBN10: 0749476168
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Comunicación Empresarial | General
- Negocios y Economía | Gestión de Proyectos
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal

Sobre el autor
Debra Corey es Directora de Recompensas del Grupo en Reward Gateway, que proporciona tecnología de compromiso de los empleados a las empresas. Tiene más de 30 años de experiencia como profesional de Recompensas en organizaciones globales como Honeywell y Gap, y en 2012 recibió el premio de la industria al Profesional del Año en Beneficios para Empleados.