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Descripción
Los estudios continuos del Center for Creative Leadership sobre ejecutivos han encontrado que el aprendizaje en el trabajo es la mejor manera de que una persona se desarrolle. A menudo se asignan nuevos puestos a las personas para proporcionarles experiencias de desarrollo. Pero, ¿qué pasa si dicha transferencia no es posible? Este informe contiene ochenta y ocho tareas que ofrecen oportunidades de desarrollo individual en un trabajo actual.
Autor: Michael M. Lombardo
Editorial: Center for Creative Leadership
Publicado: 01/06/1989
Páginas: 40
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.23 libras
Tamaño: 9.92h x 7.00w x 0.12d
ISBN13: 9781882197200
ISBN10: 1882197208
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Desarrollo | General
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Gestión | General