Descripción
¿Quiere descubrir cómo guiar a las personas en la dirección correcta reconociendo sus emociones?
¿Se pregunta por qué algunas personas progresan más rápido que usted en su carrera, incluso cuando parecen menos inteligentes?
¿Quiere aprender a gestionar a las personas de forma más eficaz para poder reducir su semana laboral de 60 a 40 horas?
Entonces, siga leyendo...
Un estudio reciente en Career Builder muestra que el 71 % de los gerentes de contratación dijeron: "La inteligencia emocional (o EQ) de un empleado es más importante que su coeficiente intelectual". El 75 % de ellos incluso dijo que era más probable que ascendieran a un empleado con alto EQ que a uno con alto coeficiente intelectual.
Por eso... desde que el profesor Daniel Goleman la etiquetó por primera vez en su éxito de ventas de 1995, Inteligencia Emocional... cada vez más pruebas demuestran que su EQ tiene una mayor influencia en su éxito como líder que su coeficiente intelectual.
Y, afortunadamente, es una habilidad que se puede adquirir sin meses de estudio.
Aquí tiene un pequeño adelanto de lo que descubrirá en "Inteligencia emocional para el liderazgo":
- Cómo aprovechar las emociones positivas en las personas para aumentar su productividad y felicidad (página 40 y página 53)
- Cómo reconocer 3 emociones clave en otras personas y construir mejores relaciones (página 39)
- Cómo evitar las quejas y las burlas dentro de su fuerza laboral (página 126)
- Cómo gestionar sus propias emociones para poder tomar decisiones basadas en una lógica y un razonamiento sólidos (página 26)
- Cómo usar su voz para influir en las personas y recuperar el espíritu positivo en su equipo (página 99)
- Cómo convertir los celos en motivación al poner las cosas en otra perspectiva (página 117)
- Cómo lidiar con el mayor enemigo de la productividad de su equipo (página 122)
Y mucho, mucho más.
Incluso si su empatía con los sentimientos de otras personas no es como la de Gandhi o la Madre Teresa. Los ejemplos cotidianos de la oficina le darán las herramientas y técnicas para reconocer y reaccionar ante esas emociones como un líder exitoso.
Quizás esté dudando si leer un libro sobre inteligencia emocional puede ayudarle en su ajetreada vida como líder moderno. Por eso, una gran parte de este libro está dedicada al programa único de 4 semanas de mejora de la inteligencia emocional.
Este programa está especialmente desarrollado para aumentar su EQ como líder. Además de aumentar su autoconciencia y obtener relaciones más fructíferas, también disparará sus posibilidades de conseguir un ascenso.
Es hora de afinar su habilidad de liderazgo más esencial: la inteligencia emocional.
Suba y elija "Añadir a la cesta" para convertirse en el líder respetado que merece ser.
Autor: Jonatan Slane
Editorial: Independently Published
Publicado: 29/04/2019
Páginas: 170
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.57 libras
Tamaño: 9.02 alto x 5.98 ancho x 0.39 profundo
ISBN13: 9781095686034
ISBN10: 1095686038
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Liderazgo
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