Descripción
Con más de tres décadas de experiencia en RR. HH. del sector público, Bob Lavigna ofrece a los gerentes las herramientas que necesitan para aprovechar el talento del recurso más importante del gobierno: su gente.
Usted sabe de primera mano que sus empleados gubernamentales no están sobrecargados de trabajo, sobrepagados o son clones sin mente que simplemente realizan el trabajo moralmente comprometido que los políticos impusieron. Además de tener que superar diariamente la imagen de ser un empleado del gobierno, sus empleados trabajadores se enfrentan a enormes presiones y desafíos todos los días y se les pide que resuelvan algunos de los problemas más difíciles de nuestro país, incluyendo el desempleo, la seguridad, la pobreza y la educación.
Ser capaz de volver a sus escritorios diariamente con la pasión y el compromiso necesarios para llevar a cabo estas abrumadoras tareas requerirá un gerente que sepa cómo aprovechar el talento, mejorar el rendimiento e inspirar pasión en estos verdaderos servidores.
En Engaging Government Employees, aprenderá:
- Por qué un personal altamente comprometido es un 20 por ciento más productivo
- Cómo lograr que los empleados realicen un "esfuerzo discrecional"
- Cómo evaluar el nivel de compromiso
- Por qué la pizza y Coca-Cola gratis todos los viernes no es una estrategia viable
Engaging Government Employees rechaza el enfoque típico de "talla única" para la motivación. Basado en una gran cantidad de evidencia empírica, este recurso indispensable muestra cómo el empleador más grande de Estados Unidos puede aplicar la ciencia del compromiso para que los miembros del equipo se apasionen por la misión de la agencia y se comprometan con su éxito.
Autor: Robert Lavigna
Editorial: Amacom
Publicado: 28/02/2023
Páginas: 288
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.77lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.71d
ISBN13: 9781400336357
ISBN10: 140033635X
Categorías BISAC:
- Empresa y economía | Gobierno y empresa
- Empresa y economía | Gestión | General
- Ciencia política | Asuntos públicos y administración
Este título no es retornable