Descripción
Muchos gerentes y líderes de ingeniería estudiaron durante años y años para convertirse en los mejores ingenieros que podían ser... y luego fueron ascendidos.
Puede ser muy difícil para aquellos de nosotros que no entramos en Ingeniería con la clara idea de que nos convertiríamos en gerentes, pero aun así queremos hacer nuestro mejor esfuerzo para apoyar a nuestros equipos.
Escribí este libro porque hay muchas cosas que nadie me dijo sobre la gestión que desearía haber sabido. Hay mucho que hacer a propósito que muchos de nosotros aprendemos en el trabajo, y peor aún: aprendemos de la gente. Este libro ofrece una organización para colaborar con redes de personas, trabajando juntas hacia un propósito común.
Parece que hay millones de artículos y "cómo hacer" sobre programación y solo un puñado de recursos sobre Gestión de Ingeniería, ¿por qué? Es muy difícil hablar de algo que involucra procesos humanos. Las personas no son deterministas. Las relaciones laborales son matizadas, la comunicación está vinculada con los valores individuales, las motivaciones, las dinámicas de poder y las habilidades. Las personas también tienen una variedad de experiencias y emociones que no son consistentes día a día.
Con suerte, en el sentido más feliz y productivo.
Es imperativo que nosotros, como gerentes, aprendamos tanto como podamos y trabajemos en nosotros mismos, para que nuestros equipos puedan disfrutar de una vida laboral saludable y relaciones sólidas. No solo es importante, es crucial que mejoremos nuestras propias habilidades como gerentes para que podamos apoyar adecuadamente a todos a nuestro alrededor: individuos, colegas, liderazgo y el negocio.
Estoy compartiendo lo que he aprendido, no para que sigas mis conceptos exactamente, sino para que puedas ser reflexivo sobre tu propio liderazgo y necesidades. El libro va de lo macro a lo micro, con temas que van desde el "feedback" hasta la "reducción del alcance de los PRs".
Aunque el libro está destinado a personas en puestos de dirección, los colaboradores individuales también pueden leer el libro; tal vez necesites gestionar hacia arriba y necesites algunas herramientas para ayudar a guiar la conversación, tal vez solo quieras echar un vistazo a otras preocupaciones dentro del negocio, todos están invitados a la conversación.
Autor: Sarah Drasner
Editorial: Skill Recordings Inc
Publicado: 11/01/2022
Páginas: 220
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.72lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.50d
ISBN13: 9798986769318
ISBN10: 898676931X
Categorías BISAC:
- Informática | Desarrollo e Ingeniería de Software | Gestión de Proyectos