Entrar en el País de las Maravillas: Un Kit de Herramientas para Pastores Nuevos en una Iglesia

El primer año, aproximadamente, de la permanencia de un pastor en una nueva congregación es precario; muchos pastores permanecen en una nueva congregación menos de cinco años. Este manual ayuda tanto a pastores experimentados como a nuevos a entrar en una nueva congregación de manera efectiva. Basándose en material de liderazgo de sistemas organizacionales en mundos religiosos y seculares, ofrece casi cincuenta consejos y herramientas diseñados para ayudar a los nuevos pastores a analizar el sistema de su congregación y luego a guiar a los líderes dentro de la congregación para lograr un cambio positivo.

Utilizando imágenes de Alicia en el País de las Maravillas para aclarar varios roles arquetípicos dentro de la comunidad eclesiástica, Harris ofrece sugerencias concretas para facilitar la comunicación y lidiar con comportamientos difíciles dentro de la congregación. Proporciona un enfoque de entrenamiento para el ministerio, en el que el pastor replantea los problemas y hace preguntas provocadoras, una estrategia poderosa para maximizar las posibilidades de éxito de un nuevo pastor.

Los lectores encontrarán herramientas para ayudarlos a descubrir información crítica sobre su nueva congregación con respecto a:

• normas congregacionales, particularmente en lo que respecta al cargo de pastor, el conflicto y los objetos sagrados;
• su historia y sentido del llamado de Dios;
• los verdaderos líderes entre la congregación;
• rendición de cuentas mutua.

Autor: Robert Harris
Editorial: Rowman & Littlefield Publishers
Publicado: 08/10/2014
Páginas: 234
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.73lbs
Tamaño: 9.57h x 5.34w x 0.57d
ISBN13: 9781566997171
ISBN10: 1566997178
Categorías BISAC:
- Religión | Ministerio Cristiano | Recursos Pastorales
- Religión | Iglesia Cristiana | Crecimiento
- Religión | Vida Cristiana | Liderazgo y Mentoría

Acerca del autor
Robert A. Harris ha estado asesorando a pastores y otros líderes desde 2004. Principalmente trabajando con pastores individuales y pastores de iglesias con múltiples empleados, los ayuda a evaluar los sistemas de su iglesia, fortalecer los equipos de liderazgo y aclarar las metas personales y de la iglesia.