Llevamos décadas hablando de cambiar el mundo empresarial estadounidense. Décadas. Y, sin embargo, no se ha producido ningún cambio real. Al menos no en lo que respecta a la igualdad para todos. Honestamente, para la mayoría, la conversación es pura palabrería. ¿Por qué? Porque el grupo dominante no cederá el poder voluntariamente. Entonces, ¿qué se necesita para originar un cambio auténtico en el mundo empresarial estadounidense en el clima actual? ¿Para lograr la igualdad para todos? Nuestro país está en un punto álgido. Y también lo está nuestro mundo empresarial. Y parece que no hay solución. Hasta que hablas con Trudy Bourgeois. Ella conoce la solución. Ella vive la solución. Y ella enseña la solución. La solución para nuestro mundo hoy es esta: conversaciones valientes. Conversaciones valientes sobre los temas difíciles que llegan al nivel emocional para crear compromiso. En TODOS los niveles del mundo empresarial estadounidense, de arriba a abajo y de abajo a arriba. Nada sucede hasta que hablamos de la verdad y llegamos al centro de la situación. Trudy toma la iniciativa en esas conversaciones aquí y ahora. A lo largo de este libro innovador, ella ilumina nuestro camino a través de los temas difíciles, a través de las conversaciones difíciles e incómodas, de tal manera que habla la verdad con amor, algo que hace bien. Si eres un líder de personas (que somos todos), entonces siéntate y prepárate para aprender y crecer. Trudy Bourgeois toma sus propias experiencias de vida personal y profesional y las experiencias de cientos de líderes que fueron entrevistados a través de generaciones y géneros para este libro. Ella proporciona una hoja de ruta a un lugar llamado "democracia profunda". Es en este lugar donde se cultivan culturas que igualan las condiciones, desatan el potencial y brindan a todos una oportunidad igual de contribuir auténticamente a su más alto nivel. Trudy no tiene miedo de tener las conversaciones valientes necesarias para que finalmente se produzca un verdadero cambio e igualdad en el mundo empresarial estadounidense. Si quieres experimentar el éxito como líder en el mundo actual, no solo querrás leer este libro, sino también pensar detenidamente en tus hábitos, comportamientos y patrones que dan forma a cómo te relacionas con las diferencias. Tu éxito depende de ello.
Autor: Trudy BourgeoisEditorial: Createspace Independent Publishing Platform
Publicado: 26/10/2017
Páginas: 268
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.65lbs
Tamaño: 7.99h x 5.00w x 0.61d
ISBN13: 9781976596339
ISBN10: 1976596335
Categorías BISAC:-
Negocios y Economía |
Cultura LaboralAcerca de la autora
A lo largo de su vida, Trudy Bourgeois ha sido una agente de cambio con visión de futuro, un modelo a seguir y una líder para la igualdad. En la década de 1960, fue la primera en integrar el sistema escolar católico en Mobile, Alabama. En la década de 1970, fue seleccionada como una de las futuras líderes más brillantes de Estados Unidos. En la década de 1980, se convirtió en la primera de una familia de 10 hijos en graduarse de la universidad. En la década de 1990, rompió el techo de cristal en la industria de bienes de consumo al convertirse en la primera mujer afroamericana en ascender al nivel de vicepresidenta. Ella entiende la lucha. También entiende lo que se necesita para lograr un avance y sabe cómo llegar allí. Trudy Bourgeois es una autoridad reconocida y respetada en el desarrollo del liderazgo. Su organización se especializa en mujeres y personas de color y es conocida por sus iniciativas de gestión del cambio que hacen avanzar la diversidad y la inclusión. Después de una exitosa carrera como ejecutiva sénior de ventas y marketing, Bourgeois tomó toda su experiencia y pasión y fundó The Center for Workforce Excellence en 2001. CWE es una organización de coaching, capacitación, consultoría y enseñanza profesional que empresas como Intel, PepsiCo, Blue Cross Blue Shield, Kellogg's, Cox Automotive y muchas otras acreditan por el avance de sus iniciativas de gestión del talento y diversidad e inclusión. Trudy es una bloguera destacada de The Huffington Post, escribe para numerosas publicaciones y revistas comerciales, y es autora de tres libros sobre liderazgo: Her Corner Office (Segunda edición); The Hybrid Leader; y Equality: Courageous Conversations about Women, Men, and Race to Spark a Diversity & Inclusion Breakthrough
Este título no es retornable
