Descripción
Los líderes quieren ver cambios en el comportamiento como resultado de lo que la gente ha aprendido y pueden esperar que estas nuevas conductas generen resultados para el negocio. Con la tercera edición de este libro, los lectores tienen la oportunidad de actualizar su comprensión de este clásico marco de evaluación y de aprender de los estudios de caso cómo aplicar eficazmente el marco a una variedad de programas de aprendizaje. A los lectores se les presentan las herramientas y los conocimientos necesarios para contar su propia historia de creación de valor.---Prólogo de Merrill C. Anderson, Ph.D, Director General, MetrixGlobal, LLC
Autor: Donald L. Kirkpatrick
Editorial: ReadHowYouWant
Publicado: 04/03/2009
Páginas: 624
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 2.35lbs
Tamaño: 10.00h x 7.00w x 1.26d
ISBN13: 9781442955844
ISBN10: 1442955848
Letra grande
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
Autor: Donald L. Kirkpatrick
Editorial: ReadHowYouWant
Publicado: 04/03/2009
Páginas: 624
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 2.35lbs
Tamaño: 10.00h x 7.00w x 1.26d
ISBN13: 9781442955844
ISBN10: 1442955848
Letra grande
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal

