Todos merecen un gran gerente: las 6 prácticas esenciales para liderar un equipo

Aprenda a convertirse en un gran gerente con este libro, un superventas del Wall Street Journal escrito por los expertos en liderazgo de FranklinCovey.

La guía esencial cuando dé el difícil pero gratificante salto a la gerencia. Basado en casi una década de investigación sobre lo que hace que los gerentes tengan éxito, Todo el mundo merece un gran gerente incluye consejos y técnicas probados en la práctica, así como las mejores recomendaciones de cientos de miles de gerentes de todo el mundo.

Organizada en torno a las cuatro funciones principales que todo gerente desempeña, esta guía de lectura obligada se centra en cómo liderarse a sí mismo, a las personas, a los equipos y a los cambios para alcanzar el éxito. No importa cuál sea su problema actual o su limitación de tiempo, podrá obtener un consejo útil en diez minutos o adquirir un conjunto completo de habilidades desarrollando habilidades interpersonales y claridad a través de consejos sencillos.

Profundice en tareas gerenciales comunes como las reuniones individuales, la retroalimentación, la delegación, la contratación, la creación de una cultura de equipo y la dirección de equipos remotos, con útiles hojas de trabajo y una lista de preguntas para su próxima entrevista. Con un estilo accesible y atractivo que utiliza historias de la vida real, Todo el mundo merece un gran gerente proporciona el modelo para convertirse en el gran gerente que todo equipo merece.

Autores: Scott Jeffrey Miller, Todd Davis, Victoria Roos Olsson
Editorial: Simon & Schuster
Publicado: 07/02/2023
Páginas: 208
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.45 libras
Dimensiones: 8.25 alto x 5.25 ancho x 0.43 profundidad
ISBN13: 9781982112080
ISBN10: 1982112085
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Éxito personal

Acerca del autor
Scott Miller es un orador, autor, presentador y participante de podcasts muy solicitado. Es un autor de éxito del Wall Street Journal, con seis libros de su autoría o coautoría que también aparecen en las listas de superventas de Amazon en la categoría de gestión empresarial. Scott es un veterano de Franklin Covey con veinticinco años de experiencia, que se jubiló recientemente como Director de Marketing y Vicepresidente Ejecutivo. Todavía trabaja para Franklin Covey como asesor principal en liderazgo, y actualmente presenta el podcast de Franklin Covey, OnLeadership with Scott Miller, el podcast de liderazgo semanal más grande del mundo.

Todd Davis, Director de Recursos Humanos y Vicepresidente Ejecutivo de FranklinCovey, ha entretenido e inspirado a personas durante más de veinticinco años, con su profundo conocimiento del liderazgo, el compromiso de los empleados y la gestión del talento. Como autor de éxitos de venta del Wall Street Journal, ha pronunciado numerosos discursos y conferencias magistrales en todo el mundo en las principales conferencias y asociaciones de la industria, en eventos corporativos anuales y para los clientes de FranklinCovey, muchas de las cuales son empresas Fortune® 100 y 500. Él y su familia viven en Holladay, Utah.

Victoria Roos Olsson es consultora principal de liderazgo en FranklinCovey. Es una experta en desarrollo de liderazgo y ha capacitado, desarrollado y asesorado a líderes en todo el mundo durante los últimos veinte años. También ha dirigido organizaciones de aprendizaje y desarrollo para grandes corporaciones en Europa y Medio Oriente. Victoria tiene una vida internacional con su esposo y sus dos hijas.