Descripción
Aprovechar de forma eficaz y ética los datos de las personas para generar un valor empresarial real es lo que distingue a los mejores líderes y equipos de RR. HH. Excellence in People Analytics proporciona a los líderes empresariales y de recursos humanos todo lo que necesitan saber sobre cómo crear valor a partir del análisis de las personas.
Escrita por dos expertos líderes en el campo, esta guía práctica describe cómo crear valor comercial sostenible con el análisis de personas y desarrollar una cultura basada en datos en RR. HH. Lo que es más importante, permite a los profesionales de RR. HH. y a los ejecutivos de negocios traducir sus datos en acciones tangibles para mejorar el rendimiento comercial, mientras navegan por el mundo laboral en rápida evolución. Repleto de herramientas y consejos prácticos reunidos en torno al modelo Insight222 Nine Dimensions in People Analytics(R), este libro demuestra cómo utilizar los datos de las personas para aumentar las ganancias, mejorar la retención del personal y la productividad en el lugar de trabajo, así como desarrollar la experiencia individual de los empleados. Con estudios de casos de empresas líderes como Microsoft, HSBC, Syngenta, Capital One, Novartis, Bosch, Uber, Santander Brasil y American Eagle Outfitters(R), Excellence in People Analytics es una lectura esencial para todos los profesionales de RR. HH. que necesiten desbloquear el potencial de los datos de sus personas y obtener una ventaja competitiva.Autor: Jonathan Ferrar, David Green
Editorial: Kogan Page
Publicado: 27/07/2021
Páginas: 384
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.60lbs
Tamaño: 9.21h x 6.14w x 1.04d
ISBN13: 9780749498290
ISBN10: 0749498293
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Empresa y Economía | Desarrollo Organizacional
Sobre el autor
Jonathan Ferrar es un consultor, orador y asesor empresarial reconocido mundialmente en estrategia y análisis de RR. HH. Es director ejecutivo de la empresa global de análisis de personas Insight222 y asesor de la junta del Chartered Institute of Personnel & Development.
David Green es un influyente, asesor y prolífico orador en el campo del análisis de personas, la tecnología de recursos humanos y el futuro del trabajo. Es socio director de Insight222 y presentador del podcast Digital HR Leaders.