Descripción
La última palabra sobre qué rasgos caracterizan a los directivos de gran éxito, y una explicación detallada de cómo identificar a los posibles empleados con un rendimiento sobresaliente.
Executive Intelligence trata sobre la esencia del gran liderazgo. Inspirado en el trabajo de Peter Drucker y Jim Collins, Justin Menkes se propuso aislar las cualidades que caracterizan a las personas "correctas". Basándose en sus conocimientos de psicología y reforzado por entrevistas con directores ejecutivos de éxito, Menkes pinta el retrato del ejecutivo ideal.
En cierto sentido, el trabajo de Menkes revela un CI ejecutivo —las habilidades cognitivas necesarias para sobresalir en puestos de alta dirección—. Los líderes estrella diferencian fácilmente las prioridades primarias de las secundarias; identifican suposiciones erróneas; anticipan las diferentes necesidades de las diversas partes interesadas y cómo estas pueden entrar en conflicto entre sí; y reconocen las agendas subyacentes de las personas en intercambios complejos.
Entrelazando investigación, entrevistas y los resultados de sus propias pruebas patentadas, Menkes expone una de las grandes falacias de la vida corporativa: que la contratación y la promoción se llevan a cabo sobre una base sistemática o científica que permite a los más capacitados ascender a sus niveles de responsabilidad óptima.
Finalmente, Menkes es un apasionado defensor de encontrar y emplear a las personas más talentosas, especialmente a aquellas que pueden haber sido frenadas por suposiciones externas.
Autor: Justin Menkes
Editorial: Harper Business
Publicado: 28/11/2006
Páginas: 336
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.65lbs
Tamaño: 8.00h x 5.30w x 0.90d
ISBN13: 9780060781880
ISBN10: 0060781882
Categorías BISAC:
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