Liderazgo ejecutivo

Un liderazgo gerencial sólido es un factor importante en la competitividad y efectividad en los negocios. Las empresas deben establecer una estructura de organización gerencial que coloque a líderes gerenciales competentes en los roles adecuados. El objetivo de este texto práctico es proporcionar una base para el liderazgo a un nivel práctico y comprensible.

Autor: Elliott Jaques, Stephen D. Clement
Editorial: Wiley-Blackwell
Publicado: 06/06/1994
Páginas: 348
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.12 libras
Tamaño: 8.97h x 6.01w x 0.79d
ISBN13: 9780631193135
ISBN10: 0631193138
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Emprendimiento
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal

Sobre el autor
Elliott Jaques continúa el desarrollo de su sistema integral, basado en la teoría, de estructura organizacional y procesos gerenciales, fundamentado en más de 46 años de trabajo de campo práctico en la industria y el comercio, el gobierno y los servicios de salud, en la Iglesia de Inglaterra y en el Ejército de los EE. UU. Es Profesor Emérito de Ciencias Sociales en la Universidad de Brunel, Inglaterra, y es Profesor Visitante de Investigación de Ciencias de la Gestión en la Universidad George Washington, Washington, DC.

Stephen D. Clement ha pasado quince años en el campo del desarrollo del liderazgo en el ejército de los EE. UU., donde fue fundamental en el desarrollo de políticas y doctrinas para la capacitación en liderazgo. Actualmente es el presidente de Organizational Design Inc, de Boerne, Texas, donde consulta para corporaciones internacionales, así como para el ejército de los EE. UU., sobre la aplicación de principios de diseño organizacional.

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