Descripción
En un mundo innovador y acelerado, los métodos de capacitación tradicionales ya no pueden ser la única base para mejorar el rendimiento, el compromiso o promover el cambio de comportamiento. El aprendizaje basado en la experiencia, en el que la experiencia es fundamental para el proceso de aprendizaje, es más asequible, atractivo y eficaz que nunca. Aprendizaje experimental combina una teoría profunda con estudios de casos internacionales de empresas como KidZania, Shell y el Servicio Nacional de Salud (NHS) del Reino Unido, y numerosas herramientas prácticas para desarrollar e impartir experiencias de aprendizaje en organizaciones con y sin fines de lucro. Presenta un modelo simple, el Candado de Combinación de Aprendizaje, que permite a capacitadores, coaches, facilitadores y educadores seleccionar las mejores estrategias para sus circunstancias y maximizar la comprensión, la retención de conocimientos y la aplicación. Lectura esencial para cualquiera que diseñe e imparta experiencias de aprendizaje, cubre áreas como actividades de aprendizaje experiencial, entornos de aprendizaje interiores y exteriores, aprendizaje creativo, trabajar con los sentidos y las emociones para ayudar a promover el aprendizaje, y revisar y evaluar iniciativas.
Además de presentar nuevos estudios de casos y ejemplos internacionales, esta cuarta edición actualizada de Aprendizaje experimental contiene material nuevo sobre los mecanismos que sustentan el aprendizaje, la atención plena y el bienestar, la experiencia y el lenguaje, y los juegos digitales y el diseño de experiencias multisensoriales. Los recursos de apoyo en línea consisten en archivos de audio que exploran la inteligencia sensorial.Autor: Colin Beard, John P. Wilson
Editorial: Kogan Page
Publicado: 28/08/2018
Páginas: 376
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.16lbs
Tamaño: 9.21h x 6.14w x 1.02d
ISBN13: 9780749483036
ISBN10: 0749483032
Categorías BISAC:
- Educación | Estilos de aprendizaje
- Negocios y economía | Capacitación
- Negocios y economía | Habilidades
Acerca del autor
Colin Beard es profesor y becario nacional de enseñanza en Sheffield Business School. Trabaja con organizaciones públicas y privadas líderes a nivel mundial para diseñar y facilitar estrategias de aprendizaje experiencial. Es autor de The Experiential Learning Toolkit, también publicado por Kogan Page.
John P. Wilson ocupa puestos en las universidades de Sheffield y Oxford. Su experiencia en educación y consultoría abarca una variedad de países y sectores, incluyendo la ingeniería aeroespacial, la banca, el derecho y los productos farmacéuticos. Ha escrito y editado varios libros y artículos, y ha blogueado para el CIPD.