Facilitar el avance: cómo eliminar obstáculos, salvar diferencias y avanzar juntos

Para avanzar en situaciones complejas y problemáticas se requiere un nuevo enfoque de trabajo conjunto: la facilitación transformadora, un proceso estructurado y creativo para eliminar los obstáculos que impiden un progreso fluido.

Cada vez es menos sencillo para las personas avanzar juntas. Se enfrentan a una creciente complejidad y a un decreciente control. Necesitan trabajar con más personas a través de más divisiones. En tales situaciones, las formas más comunes de avanzar —algunas personas diciéndoles a otras qué hacer, o cada uno haciendo lo que cree que necesita hacer— no son adecuadas.

Una forma mejor es a través de la facilitación. Pero los enfoques más comunes de facilitación —la dirección vertical autoritaria desde arriba o el acompañamiento horizontal colegial desde un lado— no son adecuados. A menudo dejan a los participantes frustrados y anhelando un avance.

Este libro describe un nuevo enfoque: la facilitación transformadora. No elige ni el enfoque vertical autoritario ni el horizontal colegial: alterna entre ellos. En lugar de forzar o engatusar, el facilitador elimina los obstáculos que impiden que las personas contribuyan y se conecten equitativamente. Permite que las personas aporten todo su ser al proceso.

Este libro es para cualquiera que ayude a las personas a trabajar juntas para transformar su situación, ya sea un facilitador profesional, gerente, consultor, coach, presidente, organizador, mediador, interesado o amigo. Ofrece una visión amplia y audaz de la contribución que la facilitación puede hacer para ayudar a las personas a colaborar para lograr avances.


Autor: Adam Kahane
Editorial: Berrett-Koehler Publishers
Publicado: 31/08/2021
Páginas: 192
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.60lbs
Tamaño: 8.40h x 5.40w x 0.60d
ISBN13: 9781523092048
ISBN10: 1523092041
Categorías BISAC:
- Antigüedades y Coleccionables | Americana
- Negocios y Economía | Comunicación Empresarial | Reuniones y Presentaciones
- Negocios y Economía | Resolución de Conflictos y Mediación

Acerca del autor
Adam Kahane es director de Reos Partners, una organización que ayuda a las personas a avanzar juntas en sus problemas más importantes e intratables. Ha facilitado equipos de ejecutivos, políticos, filántropos, generales, guerrilleros, funcionarios, sindicalistas, activistas comunitarios, clérigos y artistas. Su trabajo ha sido elogiado por los premios Nobel de la Paz Nelson Mandela y Juan Manuel Santos.