Descripción
Libere el poder transformador de los grupos cara a cara
La tercera edición de este libro innovador continúa su misión de apoyar a los grupos para que piensen lo mejor posible. Demuestra que las reuniones pueden ser mucho más que una ocasión para resolver un problema o crear un plan. Cada reunión bien facilitada es también una oportunidad para ampliar y desarrollar las perspectivas de los miembros individuales, fortaleciendo así la capacidad del grupo en su conjunto.
Esta edición totalmente actualizada de La guía del facilitador para la toma de decisiones participativa guía a los lectores a través de la lucha y la satisfacción de poner en práctica los valores participativos, ayudándoles a cumplir la promesa de una toma de decisiones grupal efectiva. Con ediciones anteriores ya adoptadas por líderes empresariales y comunitarios y profesionales de consultoría de todo el mundo, este nuevo libro es aún más perspicaz y fácil de usar.
Novedades de esta edición:
- 60 páginas de nuevas habilidades y herramientas
- Muchos ejemplos de nuevos casos
- Gran expansión y reorganización de las secciones avanzadas del libro.
- Nuevo capítulo: Enseñar a un grupo sobre dinámica de grupo
- Duplicado en tamaño: Desafíos clásicos del facilitador.
- Sustancialmente mejorado: Diseño de agendas realistas, ahora tres capítulos, con respuestas sabias y perspicaces a las preguntas más desconcertantes sobre el diseño de reuniones.
Autor: Sam Kaner
Editorial: Jossey-Bass
Publicado: 28/04/2014
Páginas: 432
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 2,16 libras
Tamaño: 10,89 alto x 8,49 ancho x 0,80 profundo
ISBN13: 9781118404959
ISBN10: 1118404955
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Toma de decisiones y resolución de problemas
- Negocios y Economía | Desarrollo organizacional
Sobre el autor
Sam Kaner, Ph.D. es el fundador de la firma de consultoría Community At Work, y ha sido su Director Ejecutivo desde 1986. Es considerado uno de los principales expertos del país en facilitación. Durante los últimos 20 años ha sido repetidamente un orador destacado en las conferencias anuales de varias asociaciones profesionales, incluyendo la National Organization Development Network y la International Association of Facilitators. Entre sus clientes corporativos se incluyen Hewlett-Packard, Price Waterhouse, Visa International, Charles Schwab and Company y muchas otras empresas de Fortune 500. Sus clientes del sector público han incluido la Corte Suprema de California, March of Dimes, Special Olympics, Annie E. Casey Foundation y muchas escuelas, organizaciones comunitarias y agencias gubernamentales.
Lenny Lind es presidente de CoVision, Inc. Es co-desarrollador de Council, un sistema de groupware diseñado para facilitadores.
Catherine Toldi, M.A. es especialista en colaboración independiente.
Sarah Fisk, PhD es psicóloga clínica, facilitadora experimentada y diseñadora de procesos participativos. Ha sido oradora destacada en las conferencias anuales de la National Organization Development Network y la International Association of Facilitators, así como profesora adjunta en el California Institute of Integral Studies. Entre los clientes corporativos de Sarah se incluyen Hewlett-Packard, Agilent, Visa International, Mercer Human Resource Consulting, Inc. y muchas otras empresas de Fortune 500. Sus clientes del sector público han incluido March of Dimes, la Charles and Helen Schwab Foundation, EarthIsland Institute, la Ciudad de Edmonton, Alberta, y numerosas agencias educativas y gubernamentales y organizaciones comunitarias. Sarah ha sido consultora senior en Community At Work desde 1996.
Duane Berger, M.A. es cofundador del Centro de Recursos para la Toma de Decisiones por Consenso.