Sucesión en empresas familiares: La prueba final de la grandeza

Ayuda a prepararse para pasar el negocio familiar a la siguiente generación. Los líderes aprenderán cómo crear un plan de sucesión; cómo desarrollar oportunidades para los candidatos a la sucesión; cómo construir consenso con la familia y los líderes sobre los planes de sucesión y finalmente, los líderes aprenderán cuándo y cómo dejar su propio rol en el negocio.

Autor: C. Aronoff, S. McClure, J. Ward
Editorial: Palgrave MacMillan
Publicado: 01/11/2011
Páginas: 104
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.26 libras
Tamaño: 8.00 alto x 5.50 ancho x 0.50 profundidad
ISBN13: 9780230111004
ISBN10: 0230111009
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Emprendimiento
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Gestión | General

Acerca del autor
CRAIG E. ARONOFF Cofundador, Director y Presidente de la Junta Directiva de The Family Business Consulting Group, Inc., fundador del Cox Family Enterprise Center y actual Profesor Emérito en Kennesaw State University, EE. UU. Inventó e implementó el Family Business Forum, patrocinado por proveedores de servicios profesionales basados en membresías, que ha servido como modelo de educación en empresas familiares para universidades de todo el mundo.

STEPHEN L. McCLURE Director de Family Business Consulting Group, Inc. y se especializa en comunicaciones y toma de decisiones familiares, planificación e implementación de la sucesión, y gobernanza y gestión en empresas familiares.

JOHN L. WARD Cofundador de Family Business Consulting Group Inc. Es Profesor Clínico en la Kellogg School of Management, EE. UU., y enseña gestión estratégica, liderazgo empresarial y continuidad de empresas familiares.