Guerras familiares: historias y lecciones de famosas peleas de negocios familiares


Precio:
Precio de venta$38.99

Descripción

Muchas de las empresas más exitosas del mundo son de propiedad familiar. Con ello, surge la amenaza de rupturas familiares, rivalidad entre hermanos y celos insignificantes.

Guerras familiares te lleva entre bastidores en un viaje en montaña rusa a través de los altibajos de algunas de las empresas familiares más grandes del mundo, mostrando cómo las luchas internas familiares han amenazado con provocar su caída. Ya sean las batallas judiciales de los Redstone o la disputa por la renuencia de Henry Ford a soltar las riendas, el libro revela los orígenes, el alcance y la resolución final de algunas de las disputas familiares más famosas de la historia reciente. Los nombres que reconocerás incluyen: la familia Gallo; la historia de Guinness; la familia Pathak; y la familia Gucci.

Una exposición asombrosa de la forma en que las familias hacen negocios y cómo las discusiones pueden amenazar con desbaratar un negocio, Guerras familiares también ofrece valiosos consejos sobre cómo se pueden contener y resolver tales problemas.

Autor: Grant Gordon, Nigel Nicholson
Editorial: Kogan Page
Publicado: 28/04/2010
Páginas: 304
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0,85 libras
Tamaño: 7,88h x 5,12w x 0,84d
ISBN13: 9780749460556
ISBN10: 0749460555
Categorías BISAC:
- Empresa y economía | Toma de decisiones y resolución de problemas
- Empresa y economía | Gestión | General
- Familia y relaciones | General

Acerca del autor
Nigel Nicholson ha sido honrado por la American Academy of Management por su contribución a la teoría y el método empresarial. Es profesor en la London Business School, donde dirige la Family Business Research Initiative. Ex periodista, es un comentarista frecuente en los medios sobre asuntos de negocios y ha publicado 15 libros y más de 200 artículos.

Grant E. Gordon es el Director General del Instituto de la Empresa Familiar. Es miembro de quinta generación y director no ejecutivo de William Grant & Sons, una empresa familiar que pasó de un liderazgo familiar a uno no familiar en 2000.