Descripción
¿Busca un proceso de retroalimentación que pueda adaptarse para equipar a los líderes a lograr sus metas profesionales? ¿Necesita una guía práctica para extraer la retroalimentación de los interesados y enmarcarla de manera que los líderes deseen ávidamente las percepciones? ¿Está cansado de estar limitado por las herramientas genéricas de retroalimentación de 360 grados utilizadas en las organizaciones, herramientas que pueden ser insensibles a las emociones subyacentes? ¿Desearía poder descubrir los miedos que inhiben el cambio que un líder necesita, para que puedan diseñar acciones para el crecimiento futuro? Entonces Fearless Feedback es su respuesta
Entre muchas cosas, este libro proporciona:
- Un marco práctico de siete pasos sobre cómo estructurar la retroalimentación de los interesados para los líderes;
- Una guía accionable con lo que se debe y no se debe hacer específicamente; un diálogo intrigante entre entrenador, líder e interesado (articulando los pensamientos no expresados y las emociones subyacentes); y
- Técnicas, consejos, herramientas y plantillas probadas
Autor: Kathleen Marron Amy Kosterlitz, Lori Siegworth Kelly Ross, Rebecca Glenn Penny Handscomb
Editorial: Master Coach Author Press
Publicado: 01/03/2019
Páginas: 268
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.80lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.56d
ISBN13: 9780578409054
ISBN10: 0578409054
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Tutoría y Coaching
- Negocios y Economía | Desarrollo Organizacional