Supresión de incendios/Servicios médicos de emergencia (SEM): A la sombra de la disparidad racial

Theodore R. Coleman comenzó su carrera como bombero en 1953 como soldado raso en el Departamento de Bomberos del Distrito de Columbia (DCFD). Ascendió de rango y se convirtió en el vigésimo Jefe de Bomberos del DCFD en 1983. Dirigía un presupuesto anual de 100 millones de dólares y 1.535 empleados. En sus 36 años de servicio en el departamento, Coleman fue testigo de discriminación, trato desigual, operaciones inconsistentes y, bajo ciertas condiciones, de una simple y llana falta de respeto mutuo. Como Jefe de Bomberos, buscó erradicar estas desigualdades dondequiera que existieran y fue fundamental para abordar muchas condiciones atroces que eran evidentes en el funcionamiento diario del departamento. En un esfuerzo por mitigar cualquier forma de mala conducta, uno de sus objetivos principales fue enfatizar el comportamiento cívico entre el personal del departamento. Otros logros de Coleman como Jefe de Bomberos incluyen: - Influyó en el liderazgo del personal del departamento para servir bien a la ciudad en el desempeño de sus deberes; - Mejoró la moral y realzó el orgullo organizacional a través de los niveles de gestión; - Propició la eliminación de barreras que separaban a las personas por raza, origen nacional, racismo, sexismo y religión, resultando en unidad y respeto para todos; y - Motivó a los ciudadanos de la ciudad a expresar su agradecimiento al personal del departamento por brindar un servicio profesional cuando se les solicitaba.

Autor: Theodore R. Coleman, Therman King
Editorial: Tr Coleman
Publicado: 25/04/2014
Páginas: 298
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0,88 libras
Tamaño: 9,00 alto x 6,00 ancho x 0,62 fondo
ISBN13: 9780615917092
ISBN10: 0615917097
Categorías BISAC:
- Tecnología e Ingeniería | Ciencias del fuego
- Biografía y Autobiografía | General
- Ciencias Sociales | Discriminación