Descripción
¿Qué ocurre con los profesionales sanitarios negros en la nueva economía, donde el trabajo es precario y los recursos de la organización son escasos? En Flatlining, Adia Harvey Wingfield expone cómo los hospitales, clínicas y otras instituciones participan en la "subcontratación racial", dependiendo en gran medida de médicos, enfermeras, técnicos y asistentes médicos negros para realizar "trabajo de equidad" (labor adicional que hace que las organizaciones y sus servicios sean más accesibles para las comunidades de color). Wingfield sostiene que a medida que estas organizaciones se orientan más hacia el lucro, dependen de los profesionales sanitarios negros para que realicen el trabajo de equidad a fin de atender a grupos de población cada vez más diversos. Sin embargo, los trabajadores negros a menudo realizan esta labor sin reconocimiento, compensación o apoyo. Operando en la intersección del trabajo, la raza, el género y la clase, Wingfield aclara los desafíos que los empleados negros deben superar y revela las complicadas cuestiones de desigualdad en los lugares de trabajo y las comunidades de hoy.
Autor: Adia Harvey Wingfield
Editorial: University of California Press
Publicado: 02/07/2019
Páginas: 216
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.55lbs
Tamaño: 8.20h x 5.50w x 0.70d
ISBN13: 9780520300347
ISBN10: 0520300343
Categorías BISAC:
- Ciencias Sociales | Enfermedades y problemas de salud
- Ciencias Sociales | Estudios étnicos | Americanos | Estudios afroamericanos y negros
- Ciencias Sociales | Clases sociales y disparidad económica
Autor: Adia Harvey Wingfield
Editorial: University of California Press
Publicado: 02/07/2019
Páginas: 216
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.55lbs
Tamaño: 8.20h x 5.50w x 0.70d
ISBN13: 9780520300347
ISBN10: 0520300343
Categorías BISAC:
- Ciencias Sociales | Enfermedades y problemas de salud
- Ciencias Sociales | Estudios étnicos | Americanos | Estudios afroamericanos y negros
- Ciencias Sociales | Clases sociales y disparidad económica
Acerca de la autora
Adia Harvey Wingfield es profesora de Sociología en la Universidad de Washington en St. Louis. Colabora regularmente con Slate, Harvard Business Review y Atlantic. Su libro anterior es No More Invisible Man: Race and Gender in Men's Work.

