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Descripción
Los seguidores dominan todas las organizaciones, pero la preocupación por los líderes dificulta la consideración de la importancia de los seguidores y la relación entre seguidores y líderes. Followership: What It Takes to Lead (Liderazgo de seguimiento: lo que se necesita para liderar) le enseñará cómo convertirse en un mejor líder al convertirse en un mejor seguidor. El libro incluye capítulos sobre los temas de: teoría del liderazgo, teoría del seguimiento, preparación para el trabajo, comprensión de lo que se requiere para el trabajo, comunicación, iniciativa, actitud positiva, responsabilidad, resolución de problemas y trabajo en equipo. También proporciona sugerencias para convertirse en un seguidor ejemplar, lo que demostrará y manifestará las habilidades asociadas con el liderazgo, así como tenderá un puente entre la capacitación en liderazgo y el seguimiento.
Autor: James H. Schindler
Editorial: Business Expert Press
Publicado: 18/11/2014
Páginas: 114
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.36 lbs
Tamaño: 9.00 alto x 6.00 ancho x 0.24 profundidad
ISBN13: 9781606497326
ISBN10: 1606497324
Categorías BISAC:
- Empresa y economía | Liderazgo
- Empresa y economía | Economía | Macroeconomía
- Empresa y economía | Negociación
Autor: James H. Schindler
Editorial: Business Expert Press
Publicado: 18/11/2014
Páginas: 114
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.36 lbs
Tamaño: 9.00 alto x 6.00 ancho x 0.24 profundidad
ISBN13: 9781606497326
ISBN10: 1606497324
Categorías BISAC:
- Empresa y economía | Liderazgo
- Empresa y economía | Economía | Macroeconomía
- Empresa y economía | Negociación
Acerca del autor
Profesor, Columbia Southern University, Orange Beach, AL

