Descripción
Estrategias y recursos de coaching que darán a los nuevos maestros una ventaja para un primer año exitoso y una gran carrera docente
En los últimos 20 años, más maestros nuevos que nunca han ingresado a la profesión docente. Estos educadores están ansiosos por hacer lo mejor que pueden con los estudiantes que tienen y los recursos que se les han proporcionado, pero la mayoría tendrá dificultades para encontrar su equilibrio. Y con el maestro nuevo promedio que recibe solo 1 o 2 observaciones al año, muchos maestros al principio de su carrera abandonan la profesión sin alcanzar su máximo potencial.
En Get Better Faster 2.0: A 90-Day Coaching for Coaching Teachers, Paul Bambrick-Santoyo comparte una guía práctica para el desarrollo de nuevos maestros inspirada en más de dos décadas de trabajo junto a líderes escolares altamente efectivos. Estos líderes instructivos son hábiles en el desarrollo de nuevos educadores, y Bambrick-Santoyo ha organizado sus mejores prácticas en una guía de coaching completa y práctica que mantiene el crecimiento del maestro, y el aprendizaje del estudiante, como prioridad.
Get Better Faster 2.0 se divide en un plan de 90 días y se puede usar para capacitar a cualquier maestro en cualquier etapa de su carrera. Las habilidades de enseñanza se desglosan por prioridad en acciones concretas y practicables que los directores y los coaches de instrucción pueden aplicar a medida que los maestros alcanzan el dominio.
El libro contiene una gran cantidad de recursos para optimizar y potenciar el trabajo de un líder escolar. Aquí hay solo algunos:
- Principios de Coaching: Aprenda de otros directores cómo hacer lo siguiente: usar comentarios concisos, facilitar la práctica en reuniones y dar comentarios frecuentes para potenciar el desarrollo del maestro.
- Planes de Coaching: Aproveche las herramientas existentes para cultivar el crecimiento continuo del maestro. Remodele su plan de desarrollo profesional, sus observaciones y reuniones de retroalimentación, y sus reuniones semanales de datos para formar maestros sólidos.
- Secuencia de Pasos de Acción para Mejorar Más Rápido: Identifique lo más importante para el desarrollo del maestro con esta guía secuencial de cuatro fases para una instrucción rigurosa y una cultura de clase sólida.
Estas herramientas, junto con videos de coaching, la Guía de Coaching de Get Better Faster 2.0, las ideas de los líderes escolares y un conjunto de materiales listos para imprimir, preparan a los líderes escolares para llevar a los maestros nuevos y experimentados al siguiente nivel.
Autor: Paul Bambrick-Santoyo
Editorial: Jossey-Bass
Publicado: 29/04/2025
Páginas: 480
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.47 lbs
Tamaño: 9.08h x 7.42w x 1.04d
ISBN13: 9781394300167
ISBN10: 1394300166
Categorías BISAC:
- Educación | Administración | General
- Educación | Liderazgo
- Educación | Desarrollo Profesional
Acerca del autor
Paul Bambrick-Santoyo es el Director de Escuelas de Uncommon Schools y el Fundador y Decano del Leverage Leadership Institute. Es autor de varios libros, incluyendo Leverage Leadership 2.0, Driven by Data 2.0, Love y Literacy, y Make History. Bambrick-Santoyo ha capacitado a más de 40,000 líderes escolares en todo el mundo en liderazgo instructivo.