Descripción
Las noticias sobre los sindicatos suelen ser pesimistas, centrándose en la disminución de la afiliación y en las campañas fallidas. Pero hay señales alentadoras de que el movimiento obrero está evolucionando sus estrategias para beneficiar a los trabajadores en condiciones económicas globales que cambian rápidamente. Global Unions, Local Power cuenta la historia de la campaña más exitosa y agresiva jamás librada por trabajadores a través de las fronteras nacionales. Comienza en los Estados Unidos en 2007, cuando el SEIU luchaba por organizar a los guardias de seguridad privados de G4S, una empresa global de servicios de seguridad que es el segundo mayor empleador del mundo. Fracasado en su intento, el SEIU cambió de rumbo y buscó aliados en otros países en los que operaba G4S. Sus esfuerzos resultaron en aumentos salariales, mejoras en los beneficios, nuevas formaciones sindicales y el fin de las represalias de la dirección en muchos países del Sur Global, aunque se presta especial atención a los acontecimientos en Sudáfrica e India.
En este libro, Jamie K. McCallum va más allá de estos logros para investigar el significado de algunos de los aspectos menos visibles de la campaña. Basado en más de dos años de trabajo de campo en nueve países y en una investigación histórica sobre las tendencias del movimiento obrero desde finales de la década de 1960, los hallazgos de McCallum revelan varias paradojas. Aunque el sindicalismo global suele preocuparse por crear paridad y estándares universales a través de las fronteras, el contexto local puede tanto socavar como potenciar las intenciones de los actores globales, creando resultados variados y desiguales. Al mismo tiempo, a pesar de ser generalmente considerados más débiles que sus contrapartes europeas, los sindicatos estadounidenses están en proceso de rehacer el movimiento obrero global a su propia imagen. McCallum sugiere que los cambios en la economía política han animado a los sindicatos a desarrollar nuevas formas de organizar a los trabajadores. A esto lo llama "luchas de gobernanza", estrategias que no buscan ganar derechos laborales sino establecer nuevas reglas de compromiso con el capital para establecer un terreno diferente sobre el cual organizar.
Autor: Jamie K. McCallum
Editorial: ILR Press
Publicado: 17/10/2013
Páginas: 232
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.70 libras
Tamaño: 8.90 alto x 6.00 ancho x 0.70 profundidad
ISBN13: 9780801478628
ISBN10: 0801478626
Categorías BISAC:
- Ciencia Política | Relaciones Laborales e Industriales
- Ciencia Política | Globalización
- Ciencias Sociales | Sociología | General
Sobre el autor
Jamie K. McCallum es profesor asistente de Sociología en Middlebury College.