Dinámica de grupo para equipos de alto riesgo: Una introducción a la "Gestión de Recursos de Equipo" (TRM)

Este libro breve y fácil de leer está diseñado para presentar un nuevo modelo de formación de equipos llamado Team Resource Management (TRM) y sirve como guía para eventos de aprendizaje experiencial basados en la tradición Tavistock. Utilizando ejemplos de la cultura popular y estudios de casos de la industria, este manual profundiza la comprensión del comportamiento grupal al explorar la aplicación de conceptos como liderazgo, gestión, autoridad, rol, tarea, límites y trabajo en equipo en equipos de alto riesgo.

Aunque todas las organizaciones tienen dinámicas complejas que influyen en el rendimiento, los equipos de alto riesgo tienen características únicas. Sin embargo, se han realizado pocas investigaciones sobre cómo los grupos de alto riesgo gestionan los equipos bajo estrés. Este libro llena este vacío, explorando cómo los profesionales en campos de alto riesgo pueden aumentar la conciencia de la dinámica de las relaciones de autoridad, el acto de autorizar y la naturaleza interdependiente del liderazgo, mientras aprenden a manejar la ansiedad en situaciones estresantes.

Autor: Amy L. Fraher
Editorial: iUniverse
Publicado: 23/11/2005
Páginas: 128
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.44 libras
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.30d
ISBN13: 9780595377398
ISBN10: 0595377394
Categorías BISAC:
- Ciencias sociales | General
- Negocios y economía | Capacitación
- Negocios y economía | Motivacional

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