Set de caja definitivo de inteligencia emocional de HBR (14 libros) (Serie de inteligencia emocional de HBR)


Precio:
Precio de venta$250.00

Descripción

Cómo ser humano en el trabajo.

La serie sobre Inteligencia Emocional de HBR presenta lecturas inteligentes y esenciales sobre el lado humano de la vida profesional de las páginas de Harvard Business Review. Cada libro de la serie ofrece investigaciones probadas que muestran cómo nuestras emociones impactan nuestra vida laboral, consejos prácticos para manejar personas y situaciones difíciles, y ensayos inspiradores sobre lo que significa cuidar nuestro bienestar emocional en el trabajo. Motivadores y prácticos, estos libros describen las habilidades sociales que son fundamentales para que los profesionales ambiciosos dominen. Este set de 14 volúmenes, con un precio especial, incluye todos los libros de la serie:

  • Atención plena
  • Resiliencia
  • Influencia y persuasión
  • Liderazgo auténtico
  • Tratar con personas difíciles
  • Enfoque
  • Autoconciencia
  • Felicidad
  • Empatía
  • Presencia de liderazgo
  • Propósito, significado y pasión
  • Confianza
  • Escucha consciente
  • Poder e impacto

    Autor: Harvard Business Review,Daniel Goleman,Annie McKee
    Editorial: Harvard Business Review Press
    Publicado: 17/12/2019
    Páginas: 2320
    Tipo de encuadernación: Tapa blanda
    Peso: 5.55 libras
    Tamaño: 7.40h x 5.10w x 7.20d
    ISBN13: 9781633699410
    ISBN10: 1633699412
    Categorías BISAC:
    - Autoayuda | Crecimiento Personal | Felicidad
    - Autoayuda | Crecimiento Personal | Éxito
    - Negocios y Economía | Éxito Personal

    Sobre el autor

    Harvard Business Review es el destino principal para el pensamiento de gestión inteligente. A través de su revista insignia, 12 ediciones internacionales con licencia, libros de Harvard Business Review Press y contenido y herramientas digitales publicados en HBR.org, Harvard Business Review proporciona a profesionales de todo el mundo conocimientos rigurosos y mejores prácticas para liderarse a sí mismos y a sus organizaciones de manera más efectiva y para generar un impacto positivo.

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