Descripción
Elimine las barreras para una colaboración eficaz.
Para que los proyectos interfuncionales funcionen, debe reunir diversas ideas y recursos de toda su organización. Pero las políticas de oficina, los objetivos contradictorios y la falta de autoridad clara pueden interponerse.
La Guía HBR para Equipos Colaborativos ofrece consejos prácticos para ayudarle a colaborar de forma más eficaz. Ya sea que esté liderando a sus propios subordinados directos o construyendo un grupo talentoso de diferentes partes de su organización, descubrirá cómo alinear los objetivos y habilidades de otros para que pueda resolver problemas en equipo y obtener excelentes resultados.
Aprenderá a:
- Desarrollar un propósito compartido
- Romper los silos departamentales
- Liderar a empleados que no le reportan directamente
- Superar conflictos y guerras de territorios
- Prevenir la sobrecarga y la fatiga colaborativa
- Usar las herramientas adecuadas para compartir información virtualmente
Arme con los consejos que necesita para tener éxito en el trabajo, con la marca más confiable en el mundo empresarial. Repletas de elementos esenciales prácticos de los principales expertos, las Guías HBR brindan respuestas inteligentes a sus desafíos laborales más apremiantes.
Autor: Harvard Business Review
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 08/03/2021
Páginas: 256
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.65 lbs
Tamaño: 8.90h x 4.96w x 0.79d
ISBN13: 9781647820893
ISBN10: 1647820898
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Gestión de proyectos
Sobre el autor
Harvard Business Review es el destino principal para el pensamiento de gestión inteligente. A través de su revista insignia, 12 ediciones internacionales con licencia, libros de Harvard Business Review Press y contenido y herramientas digitales publicados en HBR.org, Harvard Business Review proporciona a profesionales de todo el mundo conocimientos rigurosos y mejores prácticas para liderarse a sí mismos y a sus organizaciones de manera más efectiva y para generar un impacto positivo.
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