Descripción
¿SUS RELACIONES LABORALES ESTÁN TRABAJANDO EN SU CONTRA?
Para lograr sus metas y avanzar, necesita que la gente lo apoye a usted y a sus ideas. Pero, ¿cómo lograrlo cuando carece de autoridad formal? ¿O cuando tiene un jefe que se interpone en su camino? ¿O cuando está haciendo malabares con las necesidades de otros a expensas de las suyas?
Gestionando hacia arriba, hacia abajo y a través de la organización. Su éxito depende de ello, ya sea usted un joven profesional o un líder experimentado.
La Guía HBR para gestionar hacia arriba y a través le ayudará a:
- Hacer avanzar su agenda y su carrera con una red de contactos más inteligente
- Construir relaciones que hagan que los objetivos y plazos estén a su alcance
- Persuadir a los responsables de la toma de decisiones para que apoyen sus iniciativas
- Colaborar de forma más efectiva con los colegas
- Tratar con jefes nuevos, desafiantes o incompetentes
- Navegar por la política de la oficina
Autor: Harvard Business Review
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 15/01/2013
Páginas: 208
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.51 libras
Tamaño: 8.91 alto x 5.06 ancho x 0.49 profundo
ISBN13: 9781422187609
ISBN10: 1422187608
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Éxito Personal
Acerca del autor
Harvard Business Review es el principal destino para el pensamiento de gestión inteligente. A través de su revista insignia, 11 ediciones internacionales con licencia, libros de Harvard Business Review Press y contenido y herramientas digitales publicados en HBR.org, Harvard Business Review proporciona a profesionales de todo el mundo ideas rigurosas y mejores prácticas para dirigirse a sí mismos y a sus organizaciones de manera más efectiva y para generar un impacto positivo.
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