Descripción
Ayude a su gente a alcanzar su potencial.
Como gerente, es su responsabilidad asegurarse de que su equipo esté motivado y rinda a un alto nivel. Pero datos recientes revelan niveles abismales de compromiso entre los trabajadores de todo el mundo. ¿Cómo solucionar el problema antes de que sus empleados más talentosos se vayan?
Al comprender lo que agota a sus empleados, puede aumentar su satisfacción laboral e impulsarlos a alcanzar sus metas. La Guía HBR para motivar a la gente ofrece consejos prácticos para ayudar a su equipo a encontrarle sentido a su trabajo, desarrollar sus fortalezas y producir los mejores resultados para la organización.
Aprenderá a:
- Identificar las causas fundamentales del rendimiento deficiente
- Adaptar las recompensas y el reconocimiento a las personas
- Conectar las actividades laborales rutinarias con un propósito superior
- Apoyar el crecimiento y desarrollo de sus empleados
- Prevenir el agotamiento, especialmente en sus empleados de mayor rendimiento
- Crear una cultura de compromiso
Armarse con los consejos que necesita para tener éxito en el trabajo, con la marca más confiable en los negocios. Repletas de elementos esenciales prácticos de los principales expertos, las Guías HBR brindan respuestas inteligentes a sus desafíos laborales más apremiantes.
Autor: Harvard Business Review
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 18/06/2019
Páginas: 272
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.65 lbs
Tamaño: 8.90h x 5.00w x 0.90d
ISBN13: 9781633696761
ISBN10: 1633696766
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Motivacional
- Negocios y Economía | Éxito Personal
- Negocios y Economía | Comunicación Empresarial | General
Acerca del autor
Harvard Business Review es el principal destino para el pensamiento de gestión inteligente. A través de su revista insignia, 13 ediciones internacionales con licencia, libros de Harvard Business Review Press y contenido y herramientas digitales publicadas en HBR.org, Harvard Business Review proporciona a profesionales de todo el mundo ideas rigurosas y mejores prácticas para liderarse a sí mismos y a sus organizaciones de manera más efectiva y para generar un impacto positivo.
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