Guía de HBR para su crecimiento profesional


Precio:
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Descripción

No espere a que alguien más gestione su carrera.

Los días de los planes de desarrollo patrocinados por Recursos Humanos han terminado. Gestionar su carrera, y las habilidades que necesita para tener éxito, es su responsabilidad. Si busca llevarse al siguiente nivel, puede ser difícil determinar por dónde empezar.

La Guía HBR para su crecimiento profesional será su entrenador, transformando sus esperanzas e ideas abstractas en un plan de acción concreto. No importa en qué punto de su carrera se encuentre, esta guía le ayudará a:

  • Evaluar sus habilidades actuales y adquirir otras nuevas
  • Obtener comentarios que pueda utilizar
  • Establecer metas significativas y alcanzables
  • Dedicar tiempo al aprendizaje
  • Aprovechar sus puntos fuertes
  • Identificar su próximo desafío

Armese con los consejos que necesita para tener éxito en el trabajo, de una fuente en la que confía. Repletas de elementos esenciales prácticos de los principales expertos, las Guías HBR brindan respuestas inteligentes a sus desafíos laborales más apremiantes.

Autor: Harvard Business Review
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 16/04/2019
Páginas: 272
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.65lbs
Tamaño: 8.90h x 5.00w x 0.90d
ISBN13: 9781633695986
ISBN10: 1633695980
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Éxito Personal
- Negocios y Economía | Carreras | General
- Negocios y Economía | Habilidades

Sobre el Autor

Harvard Business Review es el principal destino para el pensamiento de gestión inteligente. A través de su revista insignia, 13 ediciones internacionales con licencia, libros de Harvard Business Review Press y contenido y herramientas digitales publicados en HBR.org, Harvard Business Review proporciona a los profesionales de todo el mundo conocimientos rigurosos y mejores prácticas para dirigirse a sí mismos y a sus organizaciones de manera más efectiva y para lograr un impacto positivo.

Información de redes sociales/sitio web del autor: hbr.org