Hbr's 10 lecturas esenciales 2017: Las ideas de gestión definitivas del año de Harvard Business Review (con artículo adicional "¿Qué es la innovación disruptiva")

Un año de sabiduría en gestión, todo en un solo lugar.

Hemos revisado las ideas, conocimientos y mejores prácticas del último año de Harvard Business Review para mantenerlo al día con el pensamiento más vanguardista e influyente que impulsa los negocios hoy en día. Con autores desde Clayton M. Christensen hasta Adam Grant y ejemplos de empresas desde Intel hasta Uber, este volumen pone las conversaciones de gestión más actuales e importantes a su alcance.

Este libro le inspirará a:

• Replantear la forma en que trabaja frente a la automatización avanzada
• Transformar su negocio utilizando una estrategia de plataforma
• Aplicar el pensamiento de diseño para crear productos innovadores
• Identificar dónde demasiada colaboración puede estar frenando a su gente
• Ver la teoría de la innovación disruptiva bajo una nueva luz
• Reconocer las señales de que su negociación intercultural podría estar desmoronándose

Esta colección de artículos incluye "Collaborative Overload", de Rob Cross, Reb Rebele y Adam Grant; "Algorithms Need Managers, Too", de Michael Luca, Jon Kleinberg y Sendhil Mullainathan; "Pipelines, Platforms, and the New Rules of Strategy", de Marshall W. Van Alstyne, Geoffrey G. Parker y Sangeet Paul Choudary; "¿Qué es la innovación disruptiva?", de Clayton M. Christensen, Michael Raynor y Rory McDonald; "How Indra Nooyi Turned Design Thinking into Strategy", una entrevista con Indra Nooyi por Adi Ignatius; "Engineering Reverse Innovations", de Amos Winter y Vijay Govindarajan; "The Employer-Led Health Care Revolution", de Patricia A. McDonald, Robert S. Mecklenburg y Lindsay A. Martin; "Getting to S, Ja, Oui, Hai, and Da", de Erin Meyer; "The Limits of Empathy", de Adam Waytz; "People Before Strategy: A New Role for the CHRO", de Ram Charan, Dominic Barton y Dennis Carey; y "Beyond Automation", de Thomas H. Davenport y Julia Kirby.

Autor: Harvard Business Review, Clayton M. Christensen, Adam Grant
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 11/01/2016
Páginas: 192
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.45lbs
Tamaño: 8.10h x 5.50w x 0.60d
ISBN13: 9781633692091
ISBN10: 1633692094
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Éxito personal
- Negocios y Economía | Planificación Estratégica

Acerca del autor
Harvard Business Review es el principal destino para el pensamiento de gestión inteligente. A través de su revista principal, 11 ediciones internacionales con licencia, libros de Harvard Business Review Press y contenido y herramientas digitales publicados en HBR.org, Harvard Business Review proporciona a profesionales de todo el mundo conocimientos rigurosos y mejores prácticas para liderarse a sí mismos y a sus organizaciones de manera más efectiva y para lograr un impacto positivo.