Hbr's 10 lecturas esenciales 2017: Las ideas de gestión definitivas del año de Harvard Business Review (con artículo adicional "¿Qué es la innovación disruptiva")


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Descripción

Un año de sabiduría en gestión, todo en un solo lugar.

Hemos revisado las ideas, conocimientos y mejores prácticas del último año de Harvard Business Review para mantenerlo al día con el pensamiento más vanguardista e influyente que impulsa los negocios hoy en día. Con autores desde Clayton M. Christensen hasta Adam Grant y ejemplos de empresas desde Intel hasta Uber, este volumen pone las conversaciones de gestión más actuales e importantes a su alcance.

Este libro le inspirará a:

  • Replantear la forma en que trabaja frente a la automatización avanzada
  • Transformar su negocio utilizando una estrategia de plataforma
  • Aplicar el pensamiento de diseño para crear productos innovadores
  • Identificar dónde demasiada colaboración puede estar frenando a su gente
  • Ver la teoría de la innovación disruptiva bajo una nueva luz
  • Reconocer las señales de que su negociación intercultural podría estar desmoronándose

Esta colección de artículos incluye "Collaborative Overload", de Rob Cross, Reb Rebele y Adam Grant; "Algorithms Need Managers, Too", de Michael Luca, Jon Kleinberg y Sendhil Mullainathan; "Pipelines, Platforms, and the New Rules of Strategy", de Marshall W. Van Alstyne, Geoffrey G. Parker y Sangeet Paul Choudary; "¿Qué es la innovación disruptiva?", de Clayton M. Christensen, Michael Raynor y Rory McDonald; "How Indra Nooyi Turned Design Thinking into Strategy", una entrevista con Indra Nooyi por Adi Ignatius; "Engineering Reverse Innovations", de Amos Winter y Vijay Govindarajan; "The Employer-Led Health Care Revolution", de Patricia A. McDonald, Robert S. Mecklenburg y Lindsay A. Martin; "Getting to S, Ja, Oui, Hai, and Da", de Erin Meyer; "The Limits of Empathy", de Adam Waytz; "People Before Strategy: A New Role for the CHRO", de Ram Charan, Dominic Barton y Dennis Carey; y "Beyond Automation", de Thomas H. Davenport y Julia Kirby.



Autor: Harvard Business Review, Clayton M. Christensen, Adam Grant
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 11/01/2016
Páginas: 192
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.45lbs
Tamaño: 8.10h x 5.50w x 0.60d
ISBN13: 9781633692091
ISBN10: 1633692094
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Éxito personal
- Negocios y Economía | Planificación Estratégica

Acerca del autor
Harvard Business Review es el principal destino para el pensamiento de gestión inteligente. A través de su revista principal, 11 ediciones internacionales con licencia, libros de Harvard Business Review Press y contenido y herramientas digitales publicados en HBR.org, Harvard Business Review proporciona a profesionales de todo el mundo conocimientos rigurosos y mejores prácticas para liderarse a sí mismos y a sus organizaciones de manera más efectiva y para lograr un impacto positivo.