Descripción
Un año de sabiduría de gestión, todo en un solo lugar.
Hemos revisado las ideas, conocimientos y mejores prácticas del último año de Harvard Business Review para mantenerlo al día con el pensamiento más vanguardista e influyente que impulsa los negocios hoy en día. Con autores desde Frances Frei hasta Morton T. Hansen y ejemplos de empresas desde UPS hasta Apple, este volumen pone las conversaciones de gestión más actuales e importantes a su alcance.
Este libro te inspirará a:
- Generar confianza, la forma más esencial de capital que tiene un líder.
- Adoptar las mejores prácticas para el trabajo híbrido.
- Navegar los desafíos de la ansiedad en el lugar de trabajo.
- Reconsiderar tu enfoque de la innovación desafiando las nociones cotidianas de valor.
- Evaluar si asociarse con un rival y cómo gestionar la relación.
- Romper las barreras organizativas que impiden la equidad de género y racial.
- Liderar con un compromiso con la sostenibilidad.
Esta colección de artículos incluye Begin with Trust, de Frances Frei y Anne Morriss; Cultural Innovation, de Douglas Holt; The Rules of Co-opetition, de Adam Brandenburger y Barry Nalebuff; Negotiating Your Next Job, de Hannah Riley Bowles y Bobbi Thomason; Leading Through Anxiety, de Morra Aarons-Mele; When Machine Learning Goes Off the Rails, de Boris Babic, I. Glenn Cohen, Theodoros Evgeniou y Sara Gerke; Getting Serious About Diversity, de Robin J. Ely y David A. Thomas; How to Promote Racial Equity in the Workplace, de Robert Livingston; Our Work-from-Anywhere Future, de Prithwiraj Raj) Choudhury; A More Sustainable Supply Chain, de Veronica H. Villena y Dennis A. Gioia; y How Apple Is Organized for Innovation, de Joel M. Podolny y Morten T. Hansen.
La serie de libros de bolsillo HBR's 10 Must Reads es la colección definitiva de libros tanto para líderes nuevos como experimentados. Los líderes que buscan la inspiración que brindan las grandes ideas, tanto para acelerar su propio crecimiento como el de sus empresas, no necesitan buscar más. La serie HBR's 10 Must Reads se centra en los temas centrales que todo gerente ambicioso necesita conocer: liderazgo, estrategia, cambio, gestión de personas y autogestión. Harvard Business Review ha revisado cientos de artículos y ha seleccionado solo la lectura más esencial sobre cada tema. Cada título incluye consejos atemporales que serán relevantes independientemente de un entorno empresarial en constante cambio.
Autor: Harvard Business Review, Frances X. Frei, Anne Morriss
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 12/10/2021
Páginas: 208
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.48 libras
Tamaño: 8.11h x 5.43w x 0.71d
ISBN13: 9781647822132
ISBN10: 1647822130
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Economía | General
- Negocios y Economía | Cultura Laboral
Sobre el autor
Harvard Business Review es el principal destino para el pensamiento de gestión inteligente. A través de su revista insignia, 12 ediciones internacionales con licencia, libros de Harvard Business Review Press, y contenido y herramientas digitales publicados en HBR.org, Harvard Business Review proporciona a profesionales de todo el mundo conocimientos rigurosos y mejores prácticas para liderarse a sí mismos y a sus organizaciones de manera más efectiva y para generar un impacto positivo.
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